悔しい！もう辞めたい

>仕事で悔しい思いをした方、どうやって乗り越えましたか？ 引き継ぐ予定の仕事だったのだとすれば、正式にその話が出てくるまで様子見します。 私の場合はそういう予兆はなかったけど、他の人に担当予定の仕事が行って、 私には代わりに別の相性の合う仕事が割り当てられ、結果オーライだったことあります。 認められないとか取り返すチャンスが無いとかは 何度か不遇が繰り返されるまでは「疑わしい」という段階で決め付けはしないかな。 辞める覚悟があるのならちょっとくらい格好悪くても「何故ですか？」とか 「私じゃ力不足でしたか？」と詰め寄るくらいの根性出しても良いかとおもう。 この内容だけじゃ辞める理由としては甘いな、と思いますけど、 色々な不満が堆積していった挙句、とどめが今回の事なのだとしたら その点も堂々と主張できる内容なら直接訴えてしまった方がいいんじゃないの？ 言われるまで不満に気づかない上司は多いよ。 黙って辞めて次行っちゃうともし自分に問題があった場合は解消されずに 次の職場で同じ展開、ということもあるので確認（？）しといた方がいいかも？

ike様ご意見ありがとうございました。 ここ数日悶々とした気持ちで過ごしておりましたが いよいよ昨日正式に引き継ぎの話が下りてきました。 ikeさんのおっしゃるとおりこれが最後と思い色々上司に問いただしたところ 仕事を何度も振り替えるより今の仕事をベースにそのまま仕事を継いだほうがいいのではないかとのことでした。 とりあえず私の力不足云々でないことに安心しました。 がしかし一度確定すると誰かが辞めない限り担当替えはそうそう起きないので私がしたかった仕事に就くことはなさそうです。 また新人に振るべき仕事も私に集中している状態になっていることも上司は把握していなかったようでした。 上司に対する不信や仕事の不満だけでなく、この会社の業績不振もあり、この先のことを考えるとやはり転職を考えたほうがよいと思い転職に向けて少しずつ準備を始めております。 今回のことで私自身も言いなりに仕事をするだけでなく、上と交渉していく強さを持たなければなからないなと思いました。 ikeさんありがとうございました。