私のとるべき態度

職場の人間関係で悩んでいます。
直接の上司で女性正社員（Aさん）と入社後半年間は良好な関係でした。
それ以降私に対する態度が急に冷たくなり、ものの言い方もその時々で変わり、何を聞いてもきちんと答えてくれなかったり、冷たい言い方をされたり
それまでとは180度変わりました。
保険に加入させてもらえたり、パートの中で優遇されていることが逆鱗に触れたらしいのですが。
その後別のパートの人（Bさん）が入ってきたのですが、少したつとその人の私に対する態度もおかしくなりました。
私は結構気を使いいろいろ話しかけていたのですが、その会話が全部女性社員（Aさん）の耳に入っていることが分りました。
別に人の悪口や聞かれてまずい事を言っているわけではなく、日常的な会話や仕事に関することです。
その人はあまり自分から話すほうでもなくどちらかと言うと人の話を利いていてふんふんとうなずくだけみたいな人です。
私が話したことが全部伝わっていると聞いてから極力その人に話しかけないようにしています。
そのことが分ったのは女性正社員（Aさん）が私にBさんがこんなこと言っていたけど、といちいち私に報告してくれます。
たぶん私の動向を見張るように言われていて、言ったことを報告するように言われているのではないかと思うのですが。
二度ほど辞めたいと言いましたが、他の上司やその女性上司にも説得され今に至っています。
私が辞めると上司である自分のせいでということになるのでそれだけは避けたいのかもしれません。
はっきりとBさんに、このようなことはやめてほしいと言うべきか、それともこのまま何も言わず、極力Bさんには話をせず黙々と仕事をこなすべきか悩んでいます。