職場で、上司にバレンタインのチョコレートを渡したいと思っているのですが、
今年、15日がその年の仕事に対する評価を審議(?)する会議になっています。
チョコごときで評価を左右するような上司ではないのですが、『ワイロ』っぽく
とられてしまったらどうしようと思い、14日はやめたほうがいいのかなと
考えてしまいます。
そうなると、その直前の出勤日である10日に渡すか、会議が終わった15日の
勤務時間終了後に渡すのか、どちらがいいのか悩んでしまいます。
悩んでるうちに、「やっぱり14日のほうがいいのかなぁ」とさらに
悩んだりしてしまいます。
上司に渡そうと思ったのは、恋愛感情からではありません。
そもそも私は「たくさんいる部下の一人」にすぎません。
去年、家族が急に入院し、手術をすることになりました。
病気は重く、お恥ずかしい話ですが、私自身もパニックになりました。
会社を休む事も必要になり、パニックになりながら説明する私を
理解して、支えてもらいました。
ささやかですが、感謝の気持ちを伝えたいと思っています。
ただ、持って帰られたご家族(奥様)が嫌な気持ちにならないように、
また、他の社員の方に気づかれないように、チョコレートは
安くはないものの、かなり小さい箱です。
ケチったと思われたらどうしましょう…。
あ、ちょっと話題がそれてしまいました。
「賄賂性」を排除するためには、いったいいつ渡すのが
ベストでしょうか?
アドバイスお願いします。
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