主人の海外転勤に同行している者です。三年前に出国し、その際に雇用保険の受給延長手続きを行いました。三年の任期で来たのですが、主人の帰国はあと半年後になりそうです。そこで、私は子供の小学校入学に合わせて、この春に主人を残して先に帰国することを決めました。
以前、職安に問い合わせた所、受給延長の解除に、辞令が必要と言われたのですが、当然辞令はまだ出てませんし、「それでは、私が主人より先に帰国したことを証明できるものを提出して下さい。」と言われました。
同じような事例で、辞令は必要なかったとう話を見つけたのですが、同じように手続きされた方いらっしゃったら教えてください。
こういう場合、必要書類としてどういうものを持参されましたか?
よろしくお願いいたします。
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