インフルエンザになってしまいました。
19日の金曜日から倦怠感、だるい、吐き気、下痢、発熱等がありました。それでも、薬飲んで、マスクしていきました。
その日、年下の若い男の子に「動きがトロイ、料理持って行くのが遅い。」と怒鳴られました。過去にその若い男の子にお金を貸しました。料理を持って行くのが遅いのは70人のお客様を一人でまわしていて、体調不良も重なってフラフラになりました。頭痛と吐き気で倒れそうになり立っているのも困難になりました。早退し病院に行きました。
インフルエンザと言われ病院の先生に20日から一週間休んで安静にしてくださいと言われました。
病院で1週間安静にしてくださいと言われた旨を連絡。「21日から27日までお休みさせてください。」と上司に言うと「そんなことは許されない。すぐ出てきなさい。」と言われました。19日にシフトみた時点ではまだ20日以降のシフトは出ていない。離れて暮らしている実家の親にも連絡され、母親からメールがきました。他のアルバイト仲間がインフルエンザで2人休んでいたのですが、診断書は提出しなくて良かったようです。
バイトのお給料で電気、ガス、水道、家賃を払っているので、診断書代3150円は大きな出費。お休みの期間についてどういえば上司にわかってもらえますか?
20日の時点では21日までしか、自分のシフトは書いてありませんでした。ですから、インフル発症した20日から27日まで休ませてほしい連絡は20日にしました。自分の思いを周りに伝えるのが下手で、体調悪い時も本当に悪いと言えず、出てしまう自分がいます。
体調不良のときに、バイト先に出ると、周りに迷惑がかかるし、お客さんや同僚にインフルエンザをうつすのは嫌です。どうに言ったらわかってもらえますか?
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