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4月に支給される有給休暇の件

レス4
(トピ主 0
🐱
にゃんちゅ
仕事
労働基準法関連で4月に有給休暇が追加されると思います。 去年倒産し、ただ今民事再生法により事業は継続しておりますが、 四月末で事業譲渡が決まっている会社でも有給休暇は新たに支給されるのでしょうか? 社員は四月末で会社都合により全員解雇です。 事業譲渡先での雇用はありません。 この様な場合は10日間の有給休暇は追加されないのでしょうか? また、どこに尋ねれば答えが見つかると思いますか? よろしくお願いします。

トピ内ID:6660305224

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誰に

041
倒産して、全員解雇なのに、誰にどうやって、有給休暇もらうんですか。

トピ内ID:0574130901

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4月ってきまっているの?

🐱
にんにん
うちの会社は1月ですが。 雇用から六ヶ月を経過したら有給をつけなくてはいけないので(基準法関係かな)、雇用が4月にきまっておらず(中途採用が多いので)、むかし有給の買取をしていた名残(今は違法ですが、昔は会社が買い取ることができたそうです。冬のボーナスと一緒に買い取ったお金を支給)で、1月に10-15日の有給が新たにつけられます。 どこに尋ねれば・・・ 会社しかわからないと思います。倒産しちゃうんですから。

トピ内ID:3235748570

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能天気なのか?

041
a
労働基準法では必ずしも4月に有給を付与するとは記載していないのですが 何を根拠に4月と? それ以前に民再による解雇でしょ? 有給休暇を気にしてる場合じゃないでしょ? 早く再就職先を見つけるのが先ですね。

トピ内ID:2213084877

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まず会社に

041
ジャックダニエル
商業上倒産し清算期間に入っていても、雇用関係は存続しているので、4月末まで就業規則は有効なのでは? ですからまずは就業規則を確認して会社の総務担当者に聞いてみてはいかがでしょう。 納得できなかったら労働基準監督署に聞いてみるといいと思います。

トピ内ID:1959500346

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