先輩というか・・・派遣の方のことで相談です。
今年度配属され、その方に指示を受けながら仕事をしていました。
私より年上で部署でも先輩。けれど派遣の方。
私は社員です。
席や仕事内容が似ている分、その派遣の先輩が
あることをしていることに気づいてしまいました。
会社から私用の郵便物を出したり、会社の備品をこっそり
持って帰っていたり。会社のネットからネット通販をしていたり、
私用のメールをしていていたり・・・。
特に郵便物は、社名の入った封筒で、どなたに出したか
分からないのですが、仕事ではないのに頻繁に郵便物を
出す係のところに行って出していたりしたので、気付いて
いる人もいます。
はっきりとした証拠があるわけでもなく、
ただ一緒に仕事をしていれば、仕事かそうでないかは
分かります。
そのもうすぐ更新の時期らしく、上司やその係の人から
聞かれることもあるのですが、
正直に答えて、その先輩が更新してもらえなかったら
怖いです。上司が直接調べてくれればいいのにと思って
しまいます。
こんなとき、正直に上司に話しますか?
もちろんその先輩がやっていることは常識外なのですが、
私が言いつけたと思われるのも怖いのです。
決定的な証拠を私が持っているわけでもないので、
知らなかったことにしても大丈夫なのでしょうか。
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