社風が合わず、転職。甘いでしょうか？

30女です。現在の会社に入って1年が経ちます。
入社時から社風が合わないと感じていたのですが、転職活動にかなり苦戦していたので
妥協して入りました。が、未だその気持ちを払拭できません。
再度転職を視野にいれています。けれど社風が合わないくらいで転職していたら、
辞め癖が付きそうな気もして躊躇してます。
客観的な意見を頂戴したく、相談させて頂きます。

＞ひっかかる社風
・1日の拘束時間（定時扱い）が11時間（残業手当一切無し）
・サービス残業、休日出社を美徳とする（＝評価される）
・毎朝の朝礼が30分～60分（幹部の話と当番のスピーチ）
・毎朝の朝礼で社員同士手を繋いで社歌を歌う
・休憩時間以外の飲食・喫煙禁止

残業や休日出社をすると会社に貢献していると評価されるのが信じられません。
（朝礼で名指しで褒めてたりしています）
毎朝の朝礼が無駄に長く（幹部の精神論や説教です）
この時間がなければもっと早く帰れるのに…と考えてしまい毎朝ストレスになっています。
毎朝手をつないで歌を歌っているなんて、恥ずかしくて友人にも言えません。
拘束時間が長いのに飲食ができず、毎晩ぐったりです。

年休105日、年収260。（関東）
なるべく残業しないようにしている為か、昇給はありませんでした。（能力給）
ちなみに納期等は守っていますし、遅刻早退もしたことはありません。
注意を受けたりすることもないので普通にこなしていると思います。
給与基準が不透明のため、他人が昇給しているかは一切分かりません。
（給与の話は口外禁止／発覚すると責められる為みんな黙っています）

これくらいのこと、我慢するべきでしょうか？
現に同僚達は割り切っているようで自分が我侭に思えて仕方ありません。
幸い、仕事自体はわりと好きです。幹部以外嫌いな人もいません。

アドバイス頂ければ幸いです、よろしくお願いいたします。