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パートに2万円近い交通費を払うのは、さけたいですか?

レス12
(トピ主 2
041
パート主婦
仕事
この度主人の転勤で 今住んでいる場所より勤先から遠い所に引越しをする事がほぼ決定しました。

今住んでいる場所からの交通費は一か月定期で8820円ですが、引越しする予定の地域からだと19270円と倍近い金額になってしまいますし 今までできていた残業も終電の時間を考えると出来なくなってしまい、今までのように会社に貢献も出来ませんし、

会社の規定では2万円以内なら交通費が出る事になっているのですが、生産性の下がるしかもパートに今までの倍の経費をかけるのはやはり勿体ないと思うものでしょうか

退職して家の近くに仕事を探す方がよいのでしょうか年齢(45歳)てきにも再就職も 難しいしとなやんでいます

なお 主人の仕事は夜中に帰宅するので今の所に住んだままにして、主人に通勤してもらうのは難しいです。

トピ内ID:7857105348

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職場で相談してみては

🙂
うみ
もしかすると、2万円払っても、是非トピ主様に仕事を続けて欲しいと思っているかもしれません。 相談してみてはいかがでしょうか。

トピ内ID:4852583328

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能力

041
白梅
トピ主さんの能力が分からないので、なんとも言えません。 トピ主さんがベテランの優秀なパートさんで、職場に必要不可欠な存在だったら、交通費が上がっても、残業を断わられても、勤めていて欲しいと雇用主は思うでしょうね。 反対にトピ主さん程度の仕事なら誰でも出来ると考えているのだったら、トピ主さんに辞めてもらって、交通費が安く、残業を引き受けてくれる人材を新たに雇いたいと考えるでしょう。

トピ内ID:8849040202

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えぇ!?

041
ゆっこ
パートに2万!? 特殊なお仕事ならまだしも普通のお仕事ならありえない! 今現在の交通費でも会社としては出しすぎです! ビックリです~!

トピ内ID:8783876035

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出してます

🐤
ぽん
経営側です。 引越しで8000円程度から17,000円に交通費が上がったパートさん。 始めは遠慮して「辞めさせてもらった方が・・・」と御自分から言われてましたが、辞めて欲しくなかったので「出すから来て下さい」と言いました。 会社の仕事内容にもよるでしょうね。 うちの仕事は専門性が高く、新人さんを教育するのは大変なので・・・。

トピ内ID:8795255473

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レスありがとうございます。

041
パート主婦 トピ主
皆さんにまとめてのお返事になる事をお許し下さい 上司に相談するのが一番なのはわかっているのですが、その前に世間一般の考え方を聞いて見たくてトピを立てました。仕事の基本的な部分そのものは特別な技術が必要とするものではありませんが この仕事について20年以上にはなるので、処理出来る仕事の量はそれなりに高いと思っていますがそれが出してもらう交通費と釣り合いが取れるものなのか…どちらにしても早めに上司に相談するのが一番ですね (最悪 交通費が出なくて転職する事になるかもしれませんし)

トピ内ID:7857105348

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大きい会社の場合全然問題にならないところも

041
ike
数人規模の小さな会社の場合はそれが大きな問題になるところもあるでしょうが、大きい会社の場合実務部署とそういう事務を行う部署が全く別で「ああ、はいはい」で何事もなく処理完了、というところが多いかと。私の母が大きな問屋に勤めてました(途中で変わってトータル2社)が、沢山パートさんが居て、2万円超の交通費で通っている人も結構いました。 どちらかと言うと、トピ主さんが通勤しつづけられるかどうかの方が重要かと思います。通勤時間が増える場合、移動時間を足して時給換算するととても低くなるとかだと近所で同額のパートに変えたほうが…と悶々とする可能性もあるので。

トピ内ID:4243562189

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半年で約15万もらってます

041
よーこ
タイトルのとおりです。 私もトピ主さんと同じく、家の都合で引っ越しましたが、定期券代は問題なくもらえています。。 ちなみにやっているのは一般事務で 専門職ではありません。 ただ、通勤時間が長くなったのは 少しツラいですね。(私の場合は一時間半強) もし長距離通勤されることになっても、 体調など崩されませんように。

トピ内ID:0149403766

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相談する必要なし

041
日夏詩
2万円まで出すという規程になっているんだから、それがすべてですよ。 働き続けたいなら上司に相談する必要なし。 下手に薮蛇つついたら、「じゃあ辞める?自己都合退職で」という話になる可能性もありますよ? 通勤が遠くなるのが嫌で退職したいなら止めませんが。

トピ内ID:4752627182

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多すぎる!

041
かよ
私が以前働いていた所(老人施設)は全員が正社員でしたが、距離・通勤方法(徒歩・自転車でも手当てはあります)に関わらず、一律町内二千円、町外五千円でした。 2万円なんて贅沢です!

トピ内ID:8945299381

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そんなこと、雇う側が考えること

041
minmin
なんで雇われる側がそこまで考える必要ありますか?差額はたかが月1万円ちょっとですよね。それなら慣れたトピ主さんに続けてもらった方がいい、と会社が考えれば継続、その差額さえ惜しいと思うなら、会社側が言い出せばいいことです。だいたい、フルタイムパートでさらに終電近くまで残業って明らかにおかしいです。 むしろトピ主さんが考えることは、「余分な通勤時間が増えて実質給与が減るから他を探した方がいいかな?」です。

トピ内ID:1144569404

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フルではないパートでしたが

🐷
バクシ
家を買い、引っ越したので交通費が 往復380→2000円になりました。 申請したけど特に何も言われず…。 週三日のうちの1日は2時間しか働かないのに、 ちゃんと交通費付けてくれてました。 しかも職場が辺鄙なところにあったので、 車通勤可で、精算が公共の乗り物を乗り継いだ金額で払うというシステムだったので、通勤時間は増えましたが実費がそんなに増えたわけではないのです。 流石に2時間労働の日は、交通費が日給より高くなってしまうので、 週2でいいですと言ったのですが、いないと困ると言われてしまい…。 私以外のパートは、皆近所の人ばかりなので予算が余っていたのでしょうかね?今思えばホントにいい職場でした。 会社によっていろいろあるのでしょうが、 ここはトピ主さんが悩んでもしょうがあんめい。 まずは、上司にお伺い立ててから悩めばいいのでは?

トピ内ID:2940595901

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レスありがとうございます。

041
パート主婦 トピ主
結論からいいますと、主人の正式な移動先が予定より更に遠方になり2万円をゆうに越えてしまうため 退職とゆうことになりました。 今回の事がわたし自身の事ではなく 他の人の身に起こった事で 同じ相談を持ち掛けられたら「チーフに聞いてみればとか 大丈夫じゃないそっちの方から通っている人も社員いるし」など気楽に言えるタイプなのですが、自分自身の事になるとあーでもないここーでもないと悩んでしまいました。 自己都合退職する事になったので(勤め先には報告済み)引越しの準備と平行して 新しい場所での求職活動もしなければならないのですが、気持ちを切り替えて頑張りたいと思います。

トピ内ID:7857105348

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