職場で批判されることの辛さ

４月に役職になった私（男性）は、部下が２０人程できました。その職場に５年間在籍していましたが、一番の古株となってしまいました。最近は人の入れ替えが激しく、中堅が抜け新人が入ってくる傾向のため、全体的に中抜け状態となっています。当然、全ての業務を把握している訳ではありませんが、知らないことも教え、全体の指導も行わねばと思っていました。ところが、いつも思ったことをズバッという女性職員が、その職員の業務変更がなかったことに不満を訴えてきました。職場の人員構成がすごく変わり、ほとんど全ての職員が否応なく業務が変わり引き継ぎを行う状況ですが、その職員の仕事はすごく緻密さを要求されるため、他の職員はミスが多いこともあり変更することができませんでした。
　もともと、その職員は他の職場とつながりが強く、前の年も職場で気にくわないことを言いふらし、私の職場がうまくいっていないのではと他の職場の人に言われたこともあります。また、今回の業務変更なしについても、別の職場に言うのはまだしも、１０名くらいいる私の職場のパートにもそういった話をして、役職者が変わったんで辞めたらみたいな話も促しているようです。私は頭を下げてお願いしたんですが、四方八方から非難され、ものすごく職場に行きにくい状況となり退職も考えています。別にその職員に何をしたわけではなく、ただひたすら職場が回るように出した答えであり、私も沢山業務をもち４月の慌ただしい中、そういう悪い精神状況のため仕事も他の職員の指導等もおろそかになっている状況です。独特な仕事のパートに辞められることも非常に困りますし、その職員の業務も振り分けたのですが、それでも無理。他の職場や私の職場からも非難され、再検討をしても不可能な人員・人材構成を私の上司にも相談しましたが、結局同じ人員配置でした。でも批判されるのは私。非常につらくて死にたい気分です。