以前イベントのバイト時に知り合った他社の社長から派遣会社等を通さず個人的に仕事の連絡が来て
来週一週間その社長が海外出張するのでその間の会社の留守番バイトを頼まれました。
内容は電話応対だけとのことだったので引き受けましたら
専用機器を使用する受注~発送の一連の業務もやってと言われましたが
その場で機器を使用してレクチャーする等一切なく
口頭で発送業務もお願いねとさらっと言われましたので
『私は機械に疎いので事前に一度もやらないでいきなり引き受けることは出来ない』
とお断りしましたら
『マニュアルは用意する、事前研修もやる』
との返事でしたので引き受けました。
ところが今日になり
『マニュアルは必要ない、研修もナシ』
と連絡が来ました。
私は何度もその専用機器の操作がわからないと言いましたが大丈夫だから頼んだよ~とスルーされました。
そして私が留守番予定のフロアには誰もいないそうです。
例の機器は全く見たことも触ったこともない業務用の機器なのですが
一体最初に何をして何処をどうすればいいのか全くわからないですし変にいじって機器を破壊してしまうのも怖いです。
しかし社長は頼んだ、任せたの一点張りですぐに連絡を絶ちます。
マニュアルもなく操作方法も全くわからない上で作業したとして
もし機器の破損や発送ミスがあったとしても私に責任はあるでしょうか?
またはわからないから何もしないで電話応対だけしていればよいでしょうか?
(本当はもうその仕事はお断りしたいのですが…)
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