妊娠中の仕事について

２０代半ばのうにと申します。 契約社員で、倉庫で検品＆PC入力の仕事をしています。 倉庫なのでホコリやカビが酷く、重いダンボールを運んだり、 体力勝負な職場です。 ただ人間関係がよく、定時で上がれたりするので良い面もあります。 3月の地震の影響で、地盤沈下や、ダンボールが散乱し、 機械を使っての作業になる、電車の本数が減らされた交通網の乱れで通勤が難しい、計画停電等の理由から 3月になるまで休業状態でした。 3月になり、倉庫の中も大分片付けられており、作業可能になったのですが、 同僚女性が悪阻が酷いという事で、４月から休み続けている状態です。 私は妊娠した事がありませんし、悪阻の酷さも分かりませんが、 倉庫なので事務オフィスのような綺麗さはありませんし、 重いダンボールを運んだりするので、 赤ちゃん・彼女の体に負担がかかると思うので、 退職かな・・・と思っていましたが、 彼女は出産間際まで働いて退職したいと会社に申告しているそうです。 ただ、この倉庫は今年中に子会社へ譲渡する事が決まっており、 遅くとも11月末には物品がない状態にしなければなりません。 また、3月の作業が出来なかった分の仕事量が残っており、 正直11月末まで作業完了が厳しい状態です（現在、残業有り）。 出産がいつなのか詳細は伺っていませんが、 彼女の後任を入れたとしても、仕事を覚えるまでに11月末になってしまうのではないかと思われます。 また、12月以降の契約更新については不明な状況です。 そこで質問ですが、 人間関係は良好、衛生環境・労働内容はあまり良くない中で、 妊婦さんは働いていけるものでしょうか？ また、彼女が働き続けるとしたら、 周囲の私達はどのようなサポートをしたらいいのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。