パート介護職員　健康診断について　

クリニックと併設の、グループホームのパート介護職員に応募しました。 一通りの面接後、「その場にいない病院の責任者に相談する」ということで、 時給や勤務時間の詳細は明らかにされませんでした。 待遇は、週３日の勤務は絶対で、健康保険、厚生年金には入れないと、何度も念押しされました。 そして、「今から、全額自己負担（１６０００円）健康診断を受けてください」と言われました。 突然言われたことと、金額に驚きました！ 以前の職場で、半年前に健康診断をしていたので、その診断書は使えないのか確認したところ、 ほかの診療所、病院は駄目とのこと。 用事があるため、今日は受診できないと断ったのですが、早く受診するようにせかされ、来週 検診をうけることになりました。 全額自己負担で１６０００円？高くないか？と疑問に思い、紹介してくれたハローワークに尋ねたところ、 「採用されるかもしれないから受診したほうが良い」と言われました。 最近、夫の転勤で東京から地方に引っ越してきたため、地域によって厳しい？ 診断書の不正防止のため？これが当たり前なのか？といろいろ考えるのですが、 合否も分からず１６０００円の出費は怖いです。 ちなみに、以前、訪問介護の仕事をしていたのですが、採用される時は、自分で選んだ病院の診断書の コピーを提出しました。 その後、毎年受診する健康診断は全額負担してくれました。 １６０００円払って、健康診断を受けるべきか、辞退するべきか迷っています。 皆さんの、経験ぜひ教えてください。よろしくお願いします。