パートさんとの関係

23歳女性です。
家具屋で働いています。
入社1年で異動、店長代行になりました。
パートさんとうまくいっておらず相談させてください。

異動先には社員は自分1人であとは14名のパートさんアルバイトさんです。
全員自分より社歴もあり年上の方達です。
ただ正直店舗の雰囲気もだらけた感じす。
今回相談させてもらいたいのが仕事をしない方のことです。

売り場はめちゃくちゃだし
私が休みの日はサボったり、
勝手に残業をしてみたり（うちでは許可なしの残業禁止です）
クレーム出してもそれを黙っていたり…
注意しても言い訳をし、
最後には「パートの仕事を信用してない」と騒ぎます。

正直実際できていないのだから信用なんてできません。
その人の残した仕事は私がしているんですが
そうすると他のパートさんから甘やかすなとかこっちも手伝って欲しい
とか言われる毎日です。

新入りの私が注意したり指示を出したりするのが
向こうとしても当然気に入らないと思いますし、
もう考えるほどストレスになっています。
普段他の店にいる店長は完全に傍観者です。
前任の店長とは以前お付き合いを断ったので気まずく相談できません。

こんな状況ですがどうしたらうまくやっていけるでしょうか？
私自身がまだまだでフォローしてもらって教えてもらいながらやってる身です。
でも下手に出ていい顔してるだけじゃ駄目なままだと思い、
注意すべきときは注意する、と決めてやってきましたが
それでは反発されるままなのでしょうか？