上司にキレた同僚の今後

仲の良かった同僚が会社を休んでいます。
私は何か出来るでしょうか？
部署の違う同僚ですが、
彼女は途中で転職してきた理不尽な上司に
いつもパワハラまがいな扱いを受けて悩んでいました。

私の薦めでその上司の上司に相談したこともありますが、
理解は示しても、改善はされなかったようです。

小さい会社なので異動もできず、
上司と二人きりのチームの彼女は以前は
とても明るかったのにどんどん落ち込んでいき、
見ているこちらも不憫でした。

そんな時にある事が起き、
私もむかつくくらいその彼女の上司の態度が酷すぎて、
体調に影響が出始めるほど我慢していた彼女も
さすがに我慢の限界に達してしまったようで、
ついにメールでキレてしまいました。

私を含む関係者をCcに入れたその上司のメールの全員返信で、
彼女は上司に対して今まで溜まっていた不満や、
上司の上司へ相談したが変わらなかった事実、
自分の今の精神状態を痛々しいまでに語ったものでした。

私は心配になってすぐに連絡しましたが、
暫く休むのでごめんねとしか言ってくれませんでした。
その日からもう数日経ちますが彼女は会社に来ていません。

社内でも噂にはなっていて、
彼女は医者で精神疾患と診断され暫く休職に入ると聞きましたが、
戻ってくるでしょうか？

問題のその上司ですが、全然反省もしていないようで、
いつも通り嫌な奴のままで、見ているこちらがむかつきます。
彼女によると上司から連絡は一切ないようです。

なんだか上司は何も処分されず、
彼女は責任を感じて辞めるような気がして、心配でなりません。

同期の中でも仕事も抜群に出来、
会社に誰よりも貢献していた彼女が
その上司のせいだけでなぜこんな目に、
と思うと残念でなりませんし、
何の処罰もされない上司をみてると
理不尽な会社の対応に私もこの会社で
働く気持ちが失せて来ました。

会社ってこんなもんなんでしょうか？
彼女はもう辞めるしかないのですか？