きちんと引き継ぎして辞めたいのに・・・・

八方ふさがりな状態でどうしたらいいのかわからず相談します。 40歳、バツイチ子持ちの事務員です。 現在勤めている会社は6年目になります。 規模は従業員が20名ほどの中小企業で鉄工所です。 事務員は私だけで社長とほぼマンツーマンで仕事をしており、後は工員のみ(男性だけ)で、無駄話ができるようなコミュニケーションはありません。 3月位からずっと退職したい旨をお願いしていますが、一向に埒があかず、平行線のままだらだらと仕事をしています。 辞める理由はお恥ずかしいのですが、「社風」にあわないのと、経営方針についていけないからなのですが、 社長は大変口が達者で一方的にしゃべることが多くいつも丸めこまれてしまいます。 引き留めていただけるのはありがたいのですが、モチベーションがさがっております。 何度も話をもちだすたび、しまいには感情的になり、まるで痴話喧嘩のようになって自分の気持ちすらよくわからなくなってしまいました。 非常識なやめかたはしたくありません。 どうか冷静なご意見がありましたら、お願いします。