親しき仲にも‥腹立つなぁ

「こいつはダメだ！」とは、 会社に必要な人材なんだ、選挙なんかに当選されて、会社を辞められたら困る！ という意味で言ってるって事はありませんか？

そもそも同級生の会社に入るのは、あんまり推奨できない気がしますが。 何故なら、経営者と雇われの人とヒエラルキーが結局は出来てしまうから。 勿論、立場上での事なので、 倫理的な面、友情面にヒエラルキーを持ち込んではいけないですよね。 でもそれはタテマエ。 人間なる者、どうしても曖昧になるんじゃないかと思うんですよ。 従業員を貶めるなんて、絶対良い事じゃないですが、 同級生を上役にいただくって、 そういう意味で精神的に緩くなって面倒だと思うんですよ。 トピ主さんの方も助けてやってると思っているし。 それはある意味では本当ですが、 ビジネスライクに徹する事がなんとなく二人ともできていない。 嫌なら辞めれば宜しいと思うんですが、 それもまたしがらみで出来ないかもしれないですね。 大人の対応が求められます。

「ええ～？なんでなんで～？」と雑談に入れば良かったのでは？ そうすれば社長の真意がきけたと思いますけど。 私なら反射的にきいてしまうんですけどね。 理由は色々あると思うんですよね。 まずはそこをきいてから嫌になっても遅くはないかな～と。

馬鹿にしているとかではなく単なる雑談でしょう。そこは「そうね公約は何にしようか？アハハ！」で終わる話です。 雇われているとはいえ同級生が経営する会社。同級生のため貴女も会社を背負う気概で日々頑張っているのですか。そんなトピ主さんを雑談とはいえ話のネタに引っ張り出すとはけしからんということですか。 もう少し肩の力を抜きましょう。貴女と社長さんの学校時代の関係がどうだったかは知りませんが、そんな大げさなものではないはずです。さっぱり忘れ、今夜はぐっすり眠りましょう。

誰でも受かる選挙だから事務員さん出れば？って当選したら会社員辞めるって事でそれひっくるめるめて「出れば？」であってトピ主さんに抜けられたら困るからコイツはダメ。なんじゃないですかね。 誰でも受かる選挙だし出れば？は事務員さんでも受かるから出れば？って事で、それはそれで失礼な話ですよね。

きっと、言い返したりしたことあんまりしないんでしょうね だから相手になめられる この人は、何っても無抵抗だから何言ってもいいんだって 人の醜い一部分が見えちゃったね こういう時は、テレビでも見ているかのように画面越しで相手を見つめるといいとか ストレス解消なさって、おやすみくださいね なんか分かるな。私は言い返したくないので黙っていると 勝手にみんなでマウントしてくる そういう人達のほうがずっとどこかおかしいけど 本人たちは気が付いてないの 私もつられて愚痴ってしまった この世の中マウントだらけよね　メンドクサイよね 　

普段からどのような関係なのかは他人（私）にはわかりませんが、Aさんにしてみたら、ちょっときつめの冗談をぶつけても良い相手だと思われてるんでしょうね、トピ主さん。 私も、以前勤めていた小さな会社で、上司の右腕のような形で仲良くさせていただいていました。 でもその上司、仕事はできるんですが人間性の根幹がちょっと変な人で。 まあ、早い話が自分にコンプレックスがあるんだと思います。 それを、ちょっと独特なタイプの私にぶつけてくることがあったんですよ。 私は、自分で言うのも何ですが、すごく目立つタイプです。 モデル的な美人とかではないのですが、雰囲気が独特で、悪く言えばいじめられやすいタイプです。 今は会社を退職して芸術関係の仕事をしてるんですが。つまりこんな人間です。 当時の上司、何かにつけて私をディスるんですよね。 整形すれば？とか、地味だよねー！とか。 でも私は、実は結構モテており、そんなに言われるほどのもんでもねえよと常々思ってました。 そして実は、上司の容姿についてはずっと心で思ってました。 すごいデブだよな、と。 何か言われるたびに「いや、そんなだらしなく太ってるお前に言われたくねえよ」と思ってました。 でもこれは本当に言ってはいけないことだと思っていたので、当然言いませんでした。 上司が他の人から容姿をいじられている時には、かばって差し上げたりもしたんですが、それでも私に対してのディスりは止まりませんでしたね… かわいそうだな、と今でも思います。 話がそれましたが、トピ主さんも本当におかしな人であれば、そんな冗談を投げかけられることはありませんよ。 多少物静かではあるんだろうなあとは思いますが、口に出すのもはばかられるような性根の腐った人間ではないということです。 Aさんのほうが、他人からディスってもらえないくらいヤバイ人になっていく可能性があります。

ましてや、同級生で社長、男女？ 経理って大事な仕事だけど、どうも立場も低くなりがち おばさんになると扱いがひどくなる 舐められている と感じると、嫌になりますよ 我慢しなきゃいけませんか？ 確かに些細な話かもしれないが 空気よめだの、忖度だの 気遣いを求める傾向がつよいし こういうのは許せという空気もしんどいものです ひたすら我慢していれば 感謝するどころかつけあがるんだもの 多分、若い女の子？を褒めるのに 身内をさげて褒めたのでしょうね これって今じゃあ時代遅れ かっこ悪いらしいですよ しょうがないか40代は昭和生まれだものね 私も同世代です 夫が同じようなことします きっと古き良き世代の人は笑って許すのでしょうか？ 昔は見返りもあった、そうする理由もあった 苦しい気持ちがあっても我慢した人たちの先が 現代なので この古い文化は廃れてほしいなぁと思います だから、断固抗議はするんだけど それくらい許せよってお前がいうな！という感じです このまま進むと、現代のおいていかれるので 40代なら、この考えじゃあ だめですよ、社長！って感じです

「何それ? どういう意味ですか?」位の事 いくら相手が社長でも同級生なんだし 冗談ぽく笑いながら言ってみたらよかったのでは? こういうのはその場で解決するか　気にしないかのどちらかです。 「どういう意味?」って意外と色んな場面で使えますよ。 それとも眠れなくなる位積もり積もったものがあったのかな? それにしても女性なら誰でも当選する選挙っていったい・・（笑）

皆様様々なご意見ありがとうございます。 うんうん、そおなんだよ。とか、なるほどなぁって読ませていただきました。 トピ主は凄く大人しいというタイプでもなく、何かあれば「それってパワハラですよー」位は言う感じです。「それってどういう意味ですか？」言えばよかった。その場の対処って大事ですね。 色々皆さんの意見を聞いて考えてみたんですが、同級生が社長の会社。何年か勤務しましたがやはりお互いに甘えがあると思います。 同族会社で役員同士が仲が悪く、私を間に通して話しをするような‥ いつも正直めんどくさいなぁ。自分達で話ししなさいよ！なんて不満を持って仕事してて、だから余計にこんな事までしてるのにって思いがあって積もってる部分が確かにありますね。 自分のストレスもたまるので、 もう少し言わねばならない事は言わなきゃダメだな。 皆さん本当にありがとうございます

あなたはしっかり働いていると思っていても、社長から見れば同級生だから恩情で雇っているけど働きぶりには厳しい評価を下している、だから皮肉った言い回しになっているのかもしれませんね。 同級生の関係がなければどうなっていたでしょうか。

“そおなんだよ”とか、“やんなっちゃいました”とか、本当に40代なの? まるで中学生のような言葉遣いだな。 だからAさんに「こいつはダメだ!」って言われるんだよ。 雑談なんて聞き流していればいいのに。いちいち引っかかるなんて真剣に仕事してない証拠だよ。 おまけに自分のことを“黙って仕事したい『人』”だって!?自分自身を〇〇な『人』と言うタイプは傲慢なんだよね。普通なら、「私は黙って仕事したいほう」「黙って仕事したいタイプ」と使うのに、自分自身を持ち上げるその傲慢さがAさんに見透かされたんだよ。