会社に悩みます

７月に大幅にシャッフル予定です。 人事の課長はなんでも自分の手柄になればいい人でそのためにはなんでもやります。パワハラに問われないように、まずいことは知的にぱっとやっちゃうもんだ、が口癖です。怖い人です。 中小レベルの企業ではこんなもんじゃないでしょうか。どこへいっても。 そして問題あるのは50代の管理職の年代。違いますか？ 30代40代はすごくさばける。ちゃんとやれる。 私はそれが希望です。上がぐーたらでも同僚と助け合い信頼しあえる仕事が出来たらそれでいいです。上から何をされても気にしないけど、頑張ってる若手をつぶしたりしないよう一生懸命働きます。。。

愚痴なのです。。。とは言いつつ、書き込みされたということは悩んでらっしゃると思い、僭越ながらコメントさせてもらいます。 なかなか、ハードな環境にいらっしゃいますね。 そこから抜け出したい気持ちと、同僚を置き去りにしてしまう罪悪感みたいなものでどっちつかずになっている感じでしょうか。 現在30代とのことですが、今後、40，50代となっていっても働き続けるとした場合、今のところでその時の自分がどのようになっているか、想像できますか？もしくは考えたことありますか？ その姿で良い、満足できるのであれば、今のままのところで何とか頑張って行けばよいと思います。そうでなければ、やはり次を見据えて行動した方が良いのではないですか？動くのなら、年齢を考えても1日でも早い方が良いです。 転職経験者として、同僚への罪悪感は理解できますが、まず大事にすべきは、「自分」ですよ！