産後の職場復帰を拒否されそうな方、された方へ

今の職場で派遣１２年、４３歳です。
不妊治療の末ようやく授かり来週出産予定です。

直属の上司が産後復帰を希望してくださったお蔭で
産休をいただきました。
その直属の上司が産休直前に急に異動になり
後任の上司が配属されたのですが
派遣の産休に理解が無く
交代要員として雇った別の派遣社員に完璧に引き継ぎをした時点で
私は無視されるようになりました。
その交代の派遣社員は２０代前半、とにかく美人で
愛嬌があり、ヤル気があり、高学歴。
彼女に対して他の社員が気遣うようになり、直属の男性社員の目はハートで
「頑張らなくていいよ、僕たちが全部フォローするから。
これからいっぱい覚えてね」と優しく言われていました。

どんなに鈍くても理解できる空気
≪もう、お前に戻る席は無い、ご苦労≫

私の１２年は何だったのだろう
ミスをすれば、直属の男性社員から「使えない」「駄目だ」
仕事を教えてくれる人は居なくて毎日勉強し
一生懸命頑張ってきて前任の上司が認めてくださるようになり
派遣なのに産後復帰を望んでいただいた矢先です。

派遣会社に「復帰する席がなさそうです」と相談しても
「(前上司が）産後復帰を望まれていたのだから」と
とりあってくれません。

いけない事ですが
完璧に引き継ぎをしてしまったお人よしな自分に後悔しています。
こんなことになるのなら適当に引き継ぎをすれば良かったとすら
考えてしまいます。

産後、復帰時に席が無かった
又は明らかに無くなりそう・・・という経験のお持ちの方
どのように心を持っていけば良いのでしょうか？
または、復帰の際、どのように対処されましたか？
やはり辞めるしかないのでしょうか？
ご教示いただきますよう、お願い申し上げます。