嫌な先輩になってしまってます

現在妊娠中のため、引継ぎもかねて新しい人を欲しいと上司に頼んだところ、
この4月に待望の新人が我が部署に入ってきました。
新人といっても3年目で、本人の希望もあって異動してきました。
教育係はもちろん私で、仲良くやっていこうと思っていました。

しかし、この新人が仕事中に寝るのです。
デスクワーク中はもちろん、会議中、教えてる時。
その度に「大丈夫？」と優しく注意していましたが、
お客様との打ち合わせの時まで寝た時、さすがにブチ切れました。

仕事中に寝てるせいか、仕事を期限内に終わらせられず、
教えてる時も寝てるからか、何度言っても覚えてくれません。
3年目なのにエクセルも使えず「苦手で…」と覚えようとしません。
指示したことをすぐやらないので、忘れてしまったり、うろ覚えでやるためミス連発です。
ミスを指摘しても「私、バカだから～。」

また、思ったことを口に出してしまう性格なのか、
「この仕事ってもっと楽だと思ってた。」とか、
「え～こんなことまでやるんですかぁ？？」とか。
こんなことって…雑務も大事な仕事なんだけど。
独り言でも、ブツブツ「わかんねー。」「めんどくせー。」とか言ってます。

段々、私の言い方もキツくなってきて、
「なんで寝るのよ！！やる気あんの！？」
「やれって言ったこと、すぐやらないからでしょ！」
「イヤなら前の部署に戻っていいよ。」
「こないだ教えたばかりでしょ！しかも3回目！！」
「わかんないなら、聞け！！！」
など、イライラしてすごく嫌な先輩になってきています。

こんなのは、後輩の教育にも良くないとわかっているのですが…。
後輩が涙ながらに謝った3日後にぐーすか寝てると、ブチッと。

私の教え方が悪いのか…でも今までの後輩とはうまくやってきたし。
どうしたらいいでしょうか？