職場復帰後の上司の態度

こんにちは。
現在子供を保育園に預けて働くＷＭです。

2か月前に職場復帰を果たしました。
私の会社は大企業といわれる部類で職員も多数いますが、
子供がいて働いている女性は
３，４人程しかいません。
それも、実家が近い人だけです。
私は夫の転勤先から片道2時間かけて出勤しており、
両方の実家も遠いため頼れません。

おとといから子供が下痢気味で保育園から
お呼びがかかり、2日とも夫が迎えにいきました。
夫がさすがに今日は半休とって
お呼びがかかってもいいようにしてほしいと
朝に言われました。

今朝、上司にあった時に本日は半休をとらせて欲しいと
つたえたところ、了解しましたと言われましたが、
30分後に、再び私のところに訪れ、
「子供が病気とかなら仕方ないが、突然休むと言われると皆困る、
事前に言え、ただでさえ時短とってるんだから」と言われました。
今日は理由をちゃんと伝えていなかったので、
それを言われた時に言おうと思ったのですが動揺してしまって
理由を伝えることができませんでした。

この2ヶ月間、子供の風邪や下痢、予防接種で何度も休みました、
その都度、上司は大変だね毎回、最初はこんなもんだから仕方ないよ
と気を使ってくれたので、今日の態度に動揺してしまいました。

時短勤務がとれることや、子供の病気で休む事が
当然と思っていませんし、周りの同僚にもいつも感謝の言葉を欠かさないようにしております。
極力、へりくだって、悪目立ちしないように努力しているつもりです。
でも、結局は権利ばかり行使して、使えないやつと思われているんだなと
感じました。
先輩に相談したところ、上司は以前女は結婚したら3年で辞めるのが普通で、
女が結婚して働くという考えはない。といっていたそうです。
上司の裏の顔が怖いです。