営業支援と残業代

40歳 子供なし。 正社員で、少人数の営業所で一人事務をしております。 事務歴は16年です。 現在の職場はまだ勤めて1年ほどですが、入社当初から営業さんの売り上げに貢献したいと思い、自分の仕事は後回しにしたり、自分の出来る限りぎりぎりまでがんばりすぎてしまったところ、仕事をまるなげされることが増え、残業が増えてまいり、とうとう本日残業が多いと上長より指摘を受けました。 私がショックだったのは、話の中で笑いやフォローは入れつつも「残業代を目的として残業をしているのでは」と、言われ、私の残業が金の為だと少しでも思われていたことです。 その言葉で、私の中で「ポッキリ」と何かが折れてしまいました。 この年なので、転職は考えていませんが、これまでのように営業さんを第一に出来なくなってしまいました。 無難に自分の仕事だけをしっかりやり、営業さんの仕事は二の次のスタンスが今後ベストかなと思い始めております。 このような時。 今後はどう立ち回るのがいいのか。 自分はこうした！！など 同業者の事務の皆様、ご回答・経験話よろしくお願いいたします。