休憩２時間・・

レス16

（トピ主 1 ）

😨

ぽなち

2011年06月21日 17:41

仕事

トピを開いて頂き、ありがとうございます。前職を退職後、４月から自宅近くの飲食店でパートを始めました。求人広告には１０：３０～１５：３０、時給８５０円とあり保育園に子供を通わせているので、家計のため、育児・家事にも支障がでないので良いと思いました。
面接では説明がなかったのですが、出勤後、

1通し営業だが１３：３０ランチタイム終了後、１５：３０までは休憩扱いとする。休憩扱いだが、店内待機。１３：３０過ぎてランチの片づけなどはしてもらう。（ちなみに１３：３０後客が来たことはありません・・。）

2その為時給は１時間分のみ出す。

という事を初めて説明されました。
確かにほぼ休憩２時間です（客が来ないし、洗い物などもすぐ片付くので）が、店内に拘束されていることもあり、モヤモヤしています。
その日の営業次第で１３：３０までの勤務になることもあり、勤務時間も定まっていない状態です。
早く帰れるのは良いのですが、休憩扱いになるなら、いつも１３時台にあがったほうがうれしいのですが、現在その希望は言いにくいです。（先輩も同じ扱いなのと、新人なので）飲食店ではこのようなことはよくあるのでしょうか？
ちなみに個人経営のお店で、他の方も同じ扱いです。
色々なご意見を伺いたいです。よろしくお願いいたします。

トピ内ID：2686912149

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時給300円でいいの？

😨

たまや

2011年06月21日 23:18

拘束するのに時給が支払われないのは、どう考えてもおかしくないでしょうか？モヤモヤどころではありません。 3時間勤めて、たった850円時給にして、300円以下それって違法なんじゃないのでしょうか？

トピ内ID：1392402331

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う～ん

竜

2011年06月21日 23:18

元飲食店社員ですがそれは悪い条件ではないですよ。まぁ他を探して良いところがあれば辞めてもいいかと。

トピ内ID：7211760607

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そんなところあるんですね・・・

ＲＩＴ

2011年06月21日 23:18

＞１０：３０～１５：３０この拘束時間は前提として納得されて勤務されているのですよね？ 15：30までの勤務に問題ないなら構わないじゃないですか。休憩時間といっても勤務時間内だろうと何してもいい、という考え方の会社もあります。印象が悪くなるでしょうが、雇用主と相談するのはありだと思いますよ。

トピ内ID：5615155265

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さっさと帰りたいですよね

🙂

とも

2011年06月21日 23:18

飲食店で、客の入りが少ないと早く返されるという話は、聞きます。でも、拘束されるのに時給が出ないというのは、ちょっとひどいかと思います。いつも１３：３０で上がるって出来ないのでしょうか？お店側も、時給１時間分浮きますよね。それがダメなら、私なら他のパートを探します。５時間拘束で、日給３４００円なら、実質時給６８０円ですよね。もう少し条件のいいところがあるのでは。

トピ内ID：4168539967

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社会保険の関係では？

けい

2011年06月21日 23:18

４時間分の賃金を払っても、１日３時間の勤務ということにしたいのは、おそらく社会保険の事業主負担をしたくないからではないでしょうか。雇用保険とか厚生年金とか。

トピ内ID：6118788118

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メリットが無いとね・・・

きらり

2011年06月22日 12:59

楽だからとか、食事が出るとか、待機だけど好きなこと（読書・資格の勉強・携帯・ＰＣでネットなど）ができるからＯＫとか、何かしらメリットが無いなら辞めたほうが良さそうですね。私の職種では昼休憩２～３時間の職場も普通にありますが、その間に帰宅して家事ができるとか、平日に銀行や郵便局に行けるとか、メリットを感じている人は働いてます。デメリットと感じる人は転職します。しょせんパート。トピ主のメリットデメリットで考えればいいのでは？

トピ内ID：0786102887

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他を探すか申し出か

🐧

ごんた

2011年06月22日 13:57

夫が個人飲食店を経営しています。パートは時間制です。暇な時は時間前に上がってもらっています。逆にどんなに忙しくても、時間で上がってもらうようにしています。トピ主さまは、実質1時間分はタダ働きですよね。何より2時間も拘束されるなんて、その時間が勿体無い。その2時間を、家事やご自分の自由時間に充てた方が良いと思いませんか？私なら働きつつ、他を探します。それか拘束時間前に上がらせてもらうよう、勤務時間変更希望の申し出をします。言いづらいなら、そのまま我慢するしかありませんね。

トピ内ID：7377802225

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飲食店は

J2K

2011年06月22日 14:54

そういう中休みがあるから、アルバイトが難しいのでしょうね。個人店で朝から通しで営業するお店は少ないと思います。確かに拘束と考えれば時給の割りが悪いので他のパートを探した方が良いかな… まぁ、その先輩はランチ後の2時間を適当に過ごして 1時間分の時給を貰えればいいや…と割り切っているのだと思います。 13時台に上がりたいと希望を言ってみるのは良いでしょう。その事に嫌な顔をされたら辞めれば良いのではないでしょうか？

トピ内ID：4954627952

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悪いかな?

まや

2011年06月22日 14:54

ちょっとよくわからないのですが。 1時半にランチタイムが終わり、片付けの後は3時半まで店内で休憩。その間の時給は一時間分。ということですか? 拘束五時間で時給は四時間分、うち約二時間は店内待機だけどさほどやることはない。ということ? だとしたら悪い条件ではないと思います。なぜ3時半まで残らなければならないのかわかりませんが…

トピ内ID：6699686957

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そういう店では

☂

タフィー

2011年06月22日 14:54

お得なコース料理の中の好きなものだけを食べたいから、要らない分を安くしてって言われてもいいのかな？１５:３０までに客が来たならば接客するんですよね？雇い主は労働力を１時間分で２時間もキープしたいということでしょうか？(都合良過ぎ) １４:００に一人、１５:００に一人のお客でも、１時間分しか自給は出ないんですね？５日間だと５時間も無料で拘束されるので、４２５０円もボランティアでもない雇い主に無料で奉仕させられるわけです。雇い主にトピ主さんがお金を上げているのと同じです。でも私だったら、お昼の賄いが毎日無料で１食出るなら続けます。もしかしてお昼ごはん出てませんか？

トピ内ID：6611233311

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トピ主ぽなちです。１

😨

ぽなち

2011年06月22日 16:45

けい様まで拝見しました。レス下さった方々、ありがとうございました。補足ですが2は１３：３０～１５：３０までを休憩扱いにする。ただ１３：３０までに作業が片付くとは限らないので１時間分時給を出す、ということです。学生の時同じように飲食店でバイトしていましたが、お客がさっぱり来なくて実質休憩状態でも拘束された時間分は時給が出ていましたのでその感覚でいたのでもやもやしてます。今のお店ではその休憩時間は厨房の中で待機、という形です。他のパート２人のタバコの煙を吸いながらぼ～っとしていると・・時間がもったないな、と思っています。

トピ内ID：7800564833

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トピ主ぽなちです。２

😨

ぽなち

2011年06月22日 16:45

パートは初めてなのですが、毎回長時間座るだけでの状態も精神的につらいものがあります。この分早く帰れたらかけもちで他のパートをするなり、家で家事を済ませて子供とふれあう時間が十二分にとれるなあ～とか考えます。子供がいるので１５：３０以降には勤務が入らないよう、日曜のシフトを今のところ外すよう配慮いただいていることはありがたく思っています。人間関係も問題ないです。面接した社長（シフトの相談もこの社長にすることになります）はちょっと怖いですが・・。何分、初めて間もないので、まだ仕事も覚えきれていない新人の立場で早くあがらせて、と言ってもいいのかもわからないです。他の方も同じ立場なので・・。私が早く上がることになると、実質他のパートさん１名が店内にいるのみ、ということになります。社長は外出することが多く、昨日はランチタイム私をいれて２名のパートで勤務していました。（もう一名のパートさんは休みの日）もう少し皆様のご意見を聞かせて頂けるとありがたいです。よろしくお願いいたします。

トピ内ID：7800564833

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トピ主ぽなちです。３　（訂正あり）

😨

ぽなち

2011年06月22日 19:25

２２日のタフィー様まで拝見しました。レス下さった方々ありがとうございます。トピの本文に間違いがありました。「４月」からパートを始めたのではなく、「６月（今月）」からパートを始めました。なので勤務１か月に満たない新人です。きらり様のレスにありましたが、２時間の実質休憩時間中は厨房の中でビールケースの上に段ボールを敷いた椅子（笑）に座っているだけです。メリットは感じていません・・。賄いの食事はついています。何名の方のレスにありましたが、他のパートを探しながら・・というのは可能でしょうか？いいパートが見つかれば「今週末で辞めさせていただきます。」ということができるということでしょうか？前職は少し特殊なこともあり、急に辞めるなんて宇宙人？辞めるなら年１回の会社面談で申し出て、年度末に退職がベストという仕事でした。１０年目以下の人はあまり時間などの希望を出すのは控えたほうがいい（やる気がないとみられたりするので）という職場にいたので（１１年間）すぐ辞めるとか新人なのに希望を出す、という事に多少ビクビクしています・・。

トピ内ID：7800564833

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つまり・・・

tuo

2011年06月23日 16:15

お店側としては、 13：30～14：30は休憩（なので無給） 14：30～15：30は店内待機（なので時給発生）という考えなのでしょうか？私なら、休憩は不要なので、14：30で上がりたいな～と思いますね。そういえば、まかないは何時に食べてますか？

トピ内ID：3403404785

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良いですよね？

YUMI

2011年06月24日 15:18

５時間職場にいて、１時間はお昼休み。４時間勤務だけど、その内１時間はほぼ仕事がなくて、でもちゃんとお給料が出るんですよね？そして、たまに忙しくてお昼が取れないこともある(でも今のところなし)。職場としは、いい方だと思います。月に何時間働いて、いくらお給料が出るか、契約通りですよね。今は暇だとシフト削られて収入が減って………と、悩んでいる人が多い時代ですよ？帰って家事したい。なんて言うのは社会人としての意識の欠如では？

トピ内ID：2781358514

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トピ主ぽなちです。４

😨

ぽなちトピ主

2011年06月24日 18:15

トピ主表示が出ていないのですが、６/２２にレスしているのは私ぽなちです。 YUMI様4まで拝見しました。レス下さった方ありがとうございました。賄いを頂いている時に先輩パートさんに思い切って相談してみました。「仕事を大分覚えることができたら、シフトの相談やどのくらい収入が欲しいかとか、家庭の事情も聞いてもらえるから大丈夫よ。」と聞きました。パートが初めてなこと、職場の様子や社長のキャラもまだつかめず、色々と不安だけがふくらんでいました。色々とご意見頂けてうれしかったです。とりあえず仕事をきちんと覚えることを第一に頑張ってみます。これで終了にさせてください。たまや様、竜様、RIT様、とも様、けい様、きらり様、ごんた様、J2K様、まや様、タフィー様、tuo様、YUMI様ありがとうございました！！

トピ内ID：2686912149

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