紹介予定派遣　就業前の断り方

20代後半　求職中の者です。 以前貿易関係の仕事をしていて、次も同じ業界で働きたいと考えています。 ただ、新たに正社員で働くには英語力が不足しています。 半月ほど前までは親の希望もあり、英語の勉強もしながら転職活動もする という方向で活動していましたが、どうも自分で納得がいかないようで 両方のことがスムーズに運ばず、とにかく気分も憂鬱で、何も手に付かないことがあるほどでした。 このままではいけないと思い、親にも話をし、元々の希望である貿易関係に絞って志望することにしました。 そのため現在はほぼ、英語の勉強のみしている状態です。 ところが、英語の必要でない職種を希望していた時の紹介予定派遣の話が いい方向に進んできてしまいました。 先日顔合わせにも行ってきたのですが、条件もそこそこよく、 給料はちょっと低い気もするのですが、上司の方も落ち着いていて、会社の雰囲気も良かったです。 希望する貿易事務ではなく、完全に国内の営業事務にはなるのですが、 正直気持ちは揺れる部分もあり、迷っています。 ちなみにその企業では輸入もしているようなので、 異動の可能性も視野に入れていたのですが、その可能性は薄そうです。 また、紹介予定派遣で正社員になれる可能性が7割程度だと聞いて、 ますますお断りした方がいいのではないかという気持ちにもなります。 もしお断りする際に、どのように言えば一番角が立たないか または、このままお受けしてしまったほうがいいのか、 ご意見お聞かせいただければ幸いです。