夫の扶養内で4月から働く30代主婦。
夫の仕事の都合で退職し、出産後にパート先を見つけました。
パート・アルバイト勤務は学生時代から久しぶりです。
パート先の人間関係の悪さに驚いています。
大手の会社の系列会社のパートだらけの小さな部署です。
・古参パート(AさんとBさん)が仕事をしないのに
社員に圧力を掛けてシフトを組ませる
気に入らないパートのシフトを削る
・Aさんが、健康食品の勧誘をする
断るとシフトに圧力を掛けたり、嫌がらせをされる
・唯一の社員(60代嘱託社員Cさん)はこの4月に天下りで来たばかりで
AさんとBさんの言いなりになっています。
Cさんは座っているだけで仕事はしません。
・キツめの仕事は新人パートにしわ寄せが来ています。
・美人だったり、小さな子どもがいる若いパートにAさんとBさんが嫌がらせをする
2人ともヒステリックに当たります。
私は、健康食品の勧誘を断ったためにAさんとBさんに嫌がらせをされています。
希望と違うシフトを組まれたり、シフトを勝手に減らされていたりしていて、
社員のCさんに苦情を言うと
「AさんとBさんの方がベテランだから顔をたてたし任せている、
W山さんは収入が減るが、我慢してくれ」と言われました・・・。
ちなみにAさんとBさん以外のパートは、3月末で一斉に退職し
その穴埋めとして、私を含む他のメンバーが採用されたようです。
時給950円(交通費支給)な、比較的ヒマな職場です。
自宅から15分と近いです。
せっかく見つけた新しい職場ですが、シフトを減らされたため
保育所も激戦区の中、待機を経て公立に入りましたが
保育料で収入がほぼ同額です・・・。
周囲に聞くと「良くあることだから、収入がプラスにならなくても
我慢した方が良い」と言われました。
良くあることでしょうか?ご意見お願いします。
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