仕事があるのは有り難いことだけど

私は看護師です。 子どもがまだ小さいので、夜勤が出来ません。 ですから、「日勤のみ」を条件に仕事を探していました。 とある個人病院で面接を受けた時、 「外来なら、夜間診（８時過ぎまで）なら可能です」と話して、 「じゃ、外来勤務ということで」と、採用されました。 …が、勤務初日になって、 「外来は人が足りてるので、病棟に入って」と言われました。 その時にイヤな予感はしていたのですが、 翌月の勤務表を作る時点で、 「次から、○さんと一緒に組んで夜勤に入ってね」と、 当然のようにサラリと言われてしまいました。 「面接の時と話が違う」と言ったのですが、 病棟の師長は、初めから「夜勤可能者が来る」としか聞いてなかったらしく、 面接に立ち会った事務長に至っては、「夜勤に入った方が手当も出るから」と言うだけ。 もちろんサッサと辞めて、外来のみのクリニックに勤め直しました。 一年中、求人広告を出している職場って、 やはり、それなりの理由があるのだなぁーと実感したものです。

２０時間以上、夕方週２回以上って、上の人に言われたのでしょうか？それならば、契約時の条件と違います、私は出来ません、と言っていいと思います。 それとも、他のバイトメンバーが、そういう条件で働いているだけでしょうか？それならなお気にすることはありません。もしかすると、他の人は、契約時の条件が違うのかも知れません。 職場にも人件費の予算があるでしょう。２０時間以内、夕方週１回というのは、職場の事情で、今回はそういう人材が欲しかったのかもしれません。他の人に何か言われたら、私はそういう条件で採用されました、と言っていいと思います。