時短勤務かパートにするか。。

今年初めに育児休暇をあけて、現在9－16時の時短勤務で働いています。
正社員ですが、時短勤務なのでお給料は時給換算になっており、現在約時給1100円です。
月手取り10万前後（交通費含まず）。
厚生年金・健康保険はフルタイムで働いていたときのままなので月々約3万ひかれています（ひかれて月手取り10万）。
これって損な働き方でしょうか。。
最近になって、子育てとの両立に限界を感じていて、転職を考えており、時給1500円、週3のパート（まったく別の職場）に変えようかと思っています。
とすると、月給7万2千で（交通費は含まず）、主人の扶養に入ろうかと思っています。
あとは単発のバイトを何回かして、年100万ギリギリにとどめておこうと思うのですが、こっちの方が賢い働き方でしょうか？
現在の職場は通勤時間が長い（1時間以上）のもネックで、せっかく時短にしているのに子どもとの時間がほとんどとれず、働き方に疑問を感じている中、お給料的にも損をしているのでは。。。と思い、質問させていただきました。

無知でスミマセン。
アドバイスいただけましたら幸いです。