31歳までに転職何回しましたか？

22歳で就職したら、最初の転職は25歳。 2度目が28歳、3度目が31歳ですね。 ただし、あくまでも目安です。 会社が倒産してしまった場合などはカウントに入らないことも多いですね。 入社3ヶ月で倒産された日にゃあ、就職した方としても「ダマされた！！」って感じですからね。 > ３０代でも正社員になれたという話も小町でたまに見ますが、 > そういう方はやはり転職回数が少なかったのでしょうか。 転職回数というより、能力（実績）の問題では？

３０歳までに転職３回（正社員）、 ４０歳までに転職３回（パート）プラス派遣 ４２歳の現在、正社員事務で採用していただけました ただし、計７つの職場を転々としたことは履歴書に書きませんでしたが・・・ 自分のやりたいな～と思えることには どんどんチャレンジしました！ 主さんが４０歳になる１０年後は 経済が良くなってもっといい会社に転職できるかも♪ と、私はお気楽思考なので、 なんとかなると思いますが、 人それぞれなので、一概には。 がんばってね

う～ん、いま思い出してるけど数えきれない でも、正社員も派遣も面接とかいくとなぜか即採用される。不思議です。 職種も幅広くやってます。楽しんでます。理系～文系のお仕事まで。参考にもなにもなりませんが気楽にやってますよ♪正社員の個人経営はあまりおすすめしないかな。好きなように使われてお給料なんか派遣で働く半分以下、さび残だしね。主さま、気楽にいきましょうよ☆

社会人歴１３年です。 １社目（正社員）２２歳：大卒入社、営業に向かず半年で退職。 ２（バ）２２：取り敢えず何か、とコンサル会社で事務１年。 ３（正）２３：ずっとバイトもな、とIT関連会社へ転職、１．５年後社長と喧嘩し退職。 ４（派）２５：履歴書書きが面倒になり派遣に登録、弁護士事務所でグループ秘書（ほぼ事務）２年。 ５－１（派）２７：弁護士事務所に飽きて別の案件へ。IT関連総務で２．５年。 ５－２（契）３０：同じ会社で社員に誘われ正社員は面倒なので契約で半年。 ５－３（正）３１：契約社員になった途端妊娠したので産休取るため結局正社員。もう５年。只今２人目産休中、この４年で給与も７万上がりました。まさか５社目でこんなにラッキーがあるとは、て感じです。 今の会社は派遣さんをよーく見てて社員にする事が多いです。なので、紹介予定派遣でなくてもその後社員に、てのは良くある話なのではないかと思います。主さんの迷ってる派遣が「確実にスキルアップ出来る仕事」なら尚更育てた側は手放したくないでしょうし。 私なら無職の期間をいたずらに伸ばすよりは派遣で働く道をえらぶかな。

無償登録できるエージェントの方が言うことなら、あまり鵜呑みにされない方が。 彼らには｢登録している個人が希望どおりの就職をすること｣よりも優先する｢ビジネス上の思惑｣があるでしょうし、100％彼らの言う通りにしてもし先々何か後悔しても担当者が責任を取ってくれるわけではありません。 エージェントのアドバイスを参考にはしても、最終的な判断はトピ主さん自身ですべきです。 ｢とりあえず派遣就職か？｣についても、将来的にどうするのがベストなのかは誰にもわからないことなので、とにかく自分が｢後悔しない｣と思える判断をするしかないと思います。

現在３１歳ですが、２６歳のときに１回転職しました。 転職回数よりも、転職する理由の方が重要なんじゃないでしょうか？ 本文だけではハッキリわかりませんが、 人事の方に、「すぐ辞める人」だと思われてるんじゃないかと思いました。 ちなみに、なんで次が決まってないのに辞めたんですか？

IT系です。 20歳～21歳　正社員 21歳～25歳　派遣 25歳　正社員 29歳　正社員 全てスキルアップのための転職だったので、悪くは思われなかったようですが 「スキルアップしてまたどっか行っちゃうんじゃないの？」 と言われました。 御社で腰を据えて頑張りたいアピールしまくりました。 優秀すぎるけど面白いから採用してみるか・・・という感じで採用。 しかしその2年後の31歳で産休＆育休です。どうもすみませ～ん・・・。

＞みゅーさん >>転職回数というより、能力（実績）の問題では？ 私も同じくそう思ってました。 ３０代前半で３社経験は普通か少し多いくらいかなと思っていたので、転職回数についてそこまで考えていなかったのですがエージェントにそう言われてから気になりだしました。 ＞でかママさん ４０代で正社員事務採用とは、素晴らしいですね。7回転職でもきっと確実にスキルアップされてきたんでしょうね。なんか少し暗くなりかけていた心が軽くなりました。 やりたいと思う事、わくわくする事をチャレンジするのはいい方向へ進んでいると聞いた事がありますし正解だったんですね。 ＞ななこさん 面接がきっとお得意なのでしょうか。即採用とはうらやましい限りです。 気楽にいきたいです！ ＞マンチキンさん ４年で給与７万アップとは、人生何があるかわからないものですね！紹介予定派遣じゃなくても社員になる可能性もあるものなんですね。前の会社は派遣社員があまりいなかったので最近の派遣のお仕事についてあまりしりませんでした。確実にスキルアップできる派遣ものなら受けてみようかなとも思います。

＞かっぱさん その通りですね。この転職エージェントではないのですが、先日派遣の仕事顔合わせに行った時、派遣会社の営業が不自然な位やたら就労先の良さを強調したり、私の事も褒めてきたり、ビジネス上の思惑をひしひしと感じ、怖くなり辞退しました。以前、別の派遣会社で「とてもいい仕事」とやたら言ってきて入ってみたら一般的に人を不快にさせる仕事内容で嫌な経験をした事がありましたので。。 ＞じろさん 今回の転職理由はスキルアップですが、実際は前職では残業代なし、鬱になって体調も崩し（私は今は完治しました）退職していく人が多い会社でというのも理由です。退職する半年以上前から転職活動開始し書類選考もほとんど通りました。ただ前職の仕事上面接に行く時間がとれずまた震災の影響もありこのようになりました。 ＞匿名さん 同じくスキルアップの為の転職だったんですね。私ももっと頑張るアピールをしようと思います。 ちなみに私は、 ２０歳　１社目　派遣 ２３歳　２社目　バイト ２７歳　３社目　正社員　でした。 退職後半年は正社員で探してみる事にします。皆様ご意見ありがとうございました。