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40歳からの働き方

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(トピ主 0
🐤
ひよこ豆
仕事
39歳バツイチ子なし、一人暮らしで現在求職中です。 来年40歳を迎えることもあり、今後長く続けられる仕事を探しております。 今までの職歴 20代、派遣から正社員(受発注) 激務のため心と体を壊しかけ、結婚を機に退職 上司には認めていただいていたようで、部下6人をもち、リーダーとしてバリバリ働いていました。 30代、派遣社員 2社で営業アシスタント 1社目は派遣法の3年の期限がない時から働いており、約6年ほど勤めました。 2社目は3年が経つ前にコロナによる派遣契約の解除 その後違う企業に数社派遣されるも、パワハラセクハラといったことが続き、心が折れかけている時に両親が立て続けに大病を患い、付き添いや看病のため仕事を数年休んでいました。 最近になりようやく看病の必要もなくなったので仕事を探し始めました。 転職エージェントでは年齢的にも人事経理等の経験がないと難しいとのことで、私でもできそうな仕事はほとんどありませんでした。 ハローワークでは零細企業が多く、いくら正社員とはいえ不安定感があるのは否めません。 パートで事務や品出しなどもありましたが、結局不安定な仕事には変わりません。 でも生活があるのでパートでもなんでも働こうかなと思い始めていますが、ここは焦らずに正社員を探した方がいいでしょうか? 正社員を辞めなければよかったのに、早く転職すべきだったとのご意見があるのは重々承知していますが、後悔したところで何も変わらないしどうしようもできません。 派遣先2社の企業様はとてもいい会社で、派遣とはいえとても勉強になったので後悔はしていません。 今後のことを考えていきたいので、ぜひアドバイスをお願いいたします。

トピ内ID:db45b6f0643f68a4

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紹介予定派遣

🙂
りん
賛否ありますが、紹介予定派遣はどうでしょうか。 先日、40歳で転職しました。 そこそこの大企業で15年以上正社員で働いていましたが、40の転職活動(事務)はかなり厳しかったです。 書類選考で落ちる落ちる…心の折れる日々でした。 なんとか決まったのは転職前と同業界の会社です。同じく大企業ですが、年収は下がりました… ただトピ主様のおっしゃる専門系の経理部の配属になったので経験を積み、3年後にそのまま頑張るか経理で転職するか選択するつもりです。 さて本題ですが、私は転職エージェントで決まらなければ、紹介予定派遣で正社員を探そうと思っていました。 半年間派遣でそれなりに結果を出せれば、その後正社員か直接雇用の契約社員になれる雇用形態です。 ハードルとしては転職エージェントより低いですよ。 受発注というと営業事務でしょうか。 正社員経験と同業界、かつ営業事務の紹介予定派遣で検索してみてください。 パートよりは全然安定していると思います。 頑張って‼︎

トピ内ID:577a228d45ce6f52

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いやいや

🙂
ゆかたん
パート就労しながら、正社員の就活を継続するの一択です。 トピ主を積極的に雇用する会社がない状態なのに、悠長に就活しても歳を重ねるばかりでしょう。 まずはパートでも何でもいいから就職。

トピ内ID:92c09f3b0c4ef64a

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資格を取るとか。

🙂
頑張って。
資格を取るとか、 どうでしょう。 私も30代でたいした職歴もなかったので、 再就職にあたり、 最悪、1人で開業もできる資格を取りました。 私の働いた事務所だと、 ギリギリ1人暮らしできるかできないかくらいの薄給でしたが、 不満ならば開業すれば良いし、 自分次第でいつまでも働ける、 と思うと心強かったです。 結局、仕事は辞めましたが、 必要があればいつでも働ける、 と思うと、 この先も不安はないです。

トピ内ID:04cb7a12d0c2a06f

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