製造業のとある中小企業での話です。
職場は十数名程度の部署で年配の方が多く、私は一番年下になります。
男性中心の部署なのですが1人だけ女性社員が事務職として在籍しています。
彼女は正社員で私と年齢が近く数年前に子どもを出産して復職してきました。
困っているのは彼女が男性社員をなびかせて、
自分に都合の良い方向に持っていこうとする事です。
そして彼女に全くなびかない私が面白くない様子なのです。
彼女は関係性攻撃などを使い自分のペースに持っていこうというとする、
いわば「仕掛ける」という言葉が一番適切な、
攻撃的なコミュニケーションの取り方をする人です。
バカな男性社員はちやほやしてばかりで全くといって良いほど仕事をしていません。
そして問題の責任は他人に押し付けてばかり。
そんな状態なので一番年下の私が得意先の重要な案件を独り任される始末です。
それが面白くないのか何かと目の敵にされます。
こんな状況なので人間関係は荒れに荒れています。
そして最近、社内プロジェクトで一緒になってしまいました。
プロジェクトには他部門の女性社員も加わり、
女性同士の難しさも相まって地獄のような毎日です。
上司は気付いているとは思いますが、
感情面の弱さがある為、彼女になびかされている事が多いです。
また問題を大きくしたくない様子で積極的に問題解決を図ろうとはしていません。
周りに相談すると私の方が悪いと否定され、
「何かあるのでは?」と逆に勘ぐられる始末です。
本当に毎日仕事がやり難くて仕方ありません。
この状況で私はどうしたら良いのでしょうか?
どうしたら状況は改善されるのでしょうか?
同じような状況を経験をされた方はいらっしゃいますか?
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