上司が最悪です。

部下を執拗に攻め立て侮辱‥ その上司、あまり頭のよろしくない人のようですね。 陰でうわさ話、詳細な状況も分からず、侮辱したり攻め立てたりしているのであれば上司失格でしょう。 その人より上の上司に相談すべきです。 そういった方はすべて自分が正しいと思い込んでいる視野の狭い可哀相な人間だと思って接するしか方法が見つかりませんね

似たような上司は何度か経験ありますが、私だったらまずは正論で噛み付いてみます。自分が上の立場であるのを利用してネチネチと虐めたいだけなら噛み付いていけば怯んで収まるタイプがいます。 厄介なのは噛み付いても怯まずにさらに上から来る上司。この手の輩は基本はスルーが吉でしょう。ある程度付き合いがあれば攻撃しようと狙ってくるポイントってのは分かってきますから、隙を見せないこと。説教の時はいかにも反省しましたという態度をとって長引かせないことですかね。 あと、ストレスが溜まるので、本来なら望ましくないのですが上司が居ないときに敢えて同僚に上司の不満をぶちまけました。最初は私だけでしたが、徐々に同僚の口から不満が出るわ出るわ。おかげで上司のいないときに不満を言うことで部署のガス抜きができるようになりました。 また、上司の不満から部下同士の連帯感が強くなり、上司に対して部下全員で対抗するように連携をとるようになりました。おかげで多少ではありますが、上司の傍若無人を抑えたことはあります。 まあこれはたまたま上手くいった例ですので推奨はしません。

さらに上の人事担当の上司に、話しましたが、この上司が全く頼りにならず、言っても無駄でした。 もちろん、うちの上司が目の前で、部下を執拗にいびっているのに、知らんふり。 うちの上司は、みんなに最悪な人格と思われてますが、敵にまわすと恐ろしく、みんな上手くやってます。 小さい会社ですから、社長はワンマン。上司は社長の言いなり。特に今の社長になってからは、会社の雰囲気も最悪です。 辞めたいけど、年齢的に厳しく決断出来ません。 でも、このままだと心を病んでしまいそうです。 もっと上手くかわせたらいいのですが…。

本当に頭もよく、人間性も素晴らしい人は部下に対してそのような態度をとりません。 トピ主さんの上司のような人を相手にしてもあなたが病むだけです。 執拗に毎回同じことを繰り返し攻め立る‥ しつこいタイプでしょう。 スルーが一番

私の上司は、不愉快さんのレスにあるように すべて自分が正しいと思い込んでいる視野の狭い人間です。 私より１つ年上の女性で独身（１０年近く社内不倫＝本人達は内緒で付き合っているつもりらしいが、社内の殆どが知っている）、 左手薬指に指輪をしています（おそらく不倫相手から貰ったものでしょう）。 私もよく説教されます。もちろん私が悪い時もあるのですが、そうでない時も…。 でも反論などしてもムダ。 例えば… 私がやったミスではなくても私のせいにされ、「それ、私じゃありませんけど」と言っても 「とにかく気をつけてって言ってるの！！！」 こんなことが何度もありましたよ。 私の部署には派遣社員が数名いるのですが、 過去に（私が今の部署に来る前）、 忙しい時期に体調不良で数日休んだ人がいたそうで （後にそれが妊娠による体調不良だったと判明）、 ことあるごとに「派遣社員なんて、ちょっとしたことですぐ休むから」とか言ってます。 私がこの部署に来てから、急に休む派遣社員はいませんでしたが。 とにかく“上から目線”です。弱い立場の者に対しては。

kaorunkoさんこんにちは。 うちの上司も最悪。 仕事が出来ない上にそもそも仕事をしません。 それでいて口だけ達者で高圧的。 外部の人に対して、 「最近の若い奴とは話が通じないから」とか、 「俺がこんなに一生懸命やってるのに」とか、 自分を棚に上げて平気で社員の悪口を言います。 その上司は信用ゼロです。 部下からも社長からも、取引先からも。 「担当がアノ方なら今後の取引は御遠慮願いたいんですが」と。 私は相変わらずその上司の下で日々苦しみながらも、 「みんなが見抜いているんだな」と安堵しています。 “自分の心の信じるままに” 最後は、それしかないと思っています。 正しいことをしていれば、損はしても、 自分で自分を責める結果にはならないと思っています。 必ず通じ合える人はいると信じています。 出来るだけムカつかないようにいましょう。 今は毎日が辛いですけど。 ・・・何のアドバイスにもならなくてスミマセン。 せめて分かり合えれば。