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同僚の行動 私が冷たいのでしょうか

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(トピ主 0
041
ゆかり
仕事
新しく入ったパートの女性。30代の方です。 私も30代でパートです。 働きはじめて1週間くらいの頃、彼女が、頂きものだけど…と私ともう一人のパートさん(二人で彼女に仕事を教えています)にお菓子をもってきました そして、「これから、よろしくお願いします。」と言われました。 最初は、気を使っているのだろうなとは思っていました。 仕事を頑張って覚えようという意欲があれば、ミスがあっても、フォローしようとおもえます。 ですが、メモも取らず、簡単な作業も何度も同じ間違いをします。 注意するとふてくされて言い訳します。 電話にでてもらっても、お客様の名前や連絡先も聞かずに、折り返し連絡しますと言って電話を切ったりします。 その後もお菓子を持ってきますが、仕事より、お友達を作りに来てる?と思いたくなります。 お菓子なんか持ってくるより、仕事覚えたら?と思ってしまいます。 そんな風に思う私は、冷たいのでしょうか?

トピ内ID:0428571256

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私も嫌だわそんな人

🐷
お菓子で恩を売っているのですよ。誰もが食べ物に釣られるなんて思わないで欲しいですね。 メモをとって下さい、と言いましたか? 何事も最初が肝心です。 メモを取らなくても覚えられます!とか反抗的な態度なら それでもメモを取って下さい ときつく言ってやったらどうですか?先輩なんだし。 この新人さんみたいな人って 自分の実力を省みず後から入った人に横柄な態度とったりする 厄介なタイプかな…? ゆかりさん、冷たくないです。むしろ寛大なくらい。

トピ内ID:0066209514

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冷たくないです

💢
みかり
私も前の職場にそんな感じの人がいました。 仕事の説明しても口頭でふんふん言っているので 「メモを取ってください」と言いましたね。 かなり年上の人でしたけど。 お菓子ばっかり持ってきてもしょうがないですよね。 今後も厳しく接しましょう。

トピ内ID:9685388116

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お菓子は別

😑
りん
その新人パートさんは その人なりに気を使っているんでしょう。 気の使う所が違うと言えば お終いです。 気使いの無い人よりはマシかもしれませんよ。 ですが 指導する側も「教えるからメモ取ってね」、とか 「ここ覚えた?」「電話を受ける時は必ずメモして」とか。 こんなこと常識、と考えずに細かく言い続けましょう。やる気があれば覚えます。

トピ内ID:8949970213

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いやいや

041
うむ
冷たくないです。 トピ主のおっしゃるとおりです。

トピ内ID:6294131035

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指示系統を明確にする。

041
ウラン
トピ主さんが彼女の教育係ですか? でしたら、「質問する時はメモをとってください」 とはっきり言ってください。 ふてくされようと、覚えられないのにメモを取らない彼女が悪いので、 気にしないようにしましょう。 教育係でないのであれば、上司に相談してください。 頑張って!

トピ内ID:2127097260

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冷たくはありませんが・・

041
ゆき
その同僚の方はお二人に特に迷惑をかけている事は分かってて、 きっとお詫びの意味で、お菓子を持ってくるのではありませんか? べつにお友達を作りに来てるとか、普通は考えませんね。 でも仕事が全くダメで、いつも迷惑をかけられるというのも大変ですから 上司なり責任者に相談して、そちらからハッキリ言って貰うようにされたらいいのでは? 例えば、 「この会社にいる以上、かかってきた電話の名前、連絡先、用件は必ずメモして担当者にすぐに連絡して貰わないと困る」とか 「一度訊いた仕事はメモするなりして、同じ事は何度も聞かないようにしてもらわないと、他の者が仕事に差し支える」とか 箇条書きにわかりやすく書いて、渡して説明して上げたらいいと思います。 上司からハッキリ言われてそれが出来なければ、辞めて別の職場を探すのではありませんか?

トピ内ID:3550139242

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