こんな職場ってどうですか？

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（トピ主 0 ）

職場の教養

2011年08月07日 10:45

仕事

同じ課の同僚の勤務態度が疑問です。お互いフルタイム、未就学児を持つワーキングマザーです。子どもの体調不良で月に一度は休みます。自分の腹痛で遅刻することもあります。おまけに先日は、風邪を引いたと欠勤です。自己管理がなっていない・・・。同僚が休んでも業務自体をフォローする人はいないので同僚の仕事が溜まっていくだけなんですが。それでもこの勤務態度ってどうなんですか？上司は、仕事に支障がなければ休むのはかまわないと、わりと寛容です。子ども関連の行事で有休を取った上に、欠勤されたらこっちが迷惑です。

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同感です

😠

ナツヒメ

2011年08月07日 12:46

はじめましてナツヒメです私の仕事の同僚は週１で遅刻早退欠勤ですもちろん月に何か事前の有給がイライラします保育園児がいるならフルタイムは辞めてほしいです変わり仕事をしなくってはならない為に大変です

トピ内ID：4012499757

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,甘いと思う

あき

2011年08月07日 19:55

私の職場にも、数人そういう人がいます。パートですから、休めばその分本人の給料が減るとは言え、甘いと思います。きっと、今までの職場でもそれで通ってきたのでしょう。私は欠勤にうるさい職場にいたので、よっぽどの事がない限りの欠勤、遅刻には抵抗があるので、私からして見たら、神経が分からないし、何も言わない上司もどうかと思います。実は、この遅刻魔、欠勤魔の中に、仲良くなった人がいるのですが、人はいい人なのですが、最近距離を置いてます。しょっちゅう、あそこが痛い、ここが痛いと言ってるのに、一向に病院に行かないし。同情の余地なし。しかも、勤怠状態が最悪なくせに上司の買われてるし、私の方が一方的に僻み根性が出て来てしまったので、離れた方がいいかなと思ってる今日この頃です。

トピ内ID：1266895697

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上司がそういうなら・・

🙂

末摘花

2011年08月07日 19:55

仕事が溜まって問題が起こればいいんです。上司は「まだ支障が出てない」と判断しているのですから。ただ、余りにひどい状況になったら報告はしなければなりませんが。私の会社にもそういった方がおられます。始末書を書かせられた事もあるそうなので覚悟の上でやっているのだと判断しています。普段は放置していますが、流石にマズイ場合はフォローを入れてますよ。

トピ内ID：0848741498

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えっ

らん

2011年08月07日 21:44

フォローはしなくていいんですよねその人が休み明けに忙しいだけなんでしょ？何か迷惑？自分は自分で仕事すればいいんですよ人は人仲良くもしなくていいしさ違うかなぁ～

トピ内ID：2203120106

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理解できません

🐤

うずら

2011年08月07日 21:44

同僚が休んでも同僚の仕事が溜まっていくだけで、貴女の仕事が増えるわけでもなく、上司も仕事に支障がなければ休むのはかまわないと言ってるのに、なんで貴女が迷惑なんですか？理解できません。

トピ内ID：7405270808

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トピ主さん、ちょっと子供っぽいです

😨

なは

2011年08月07日 21:44

大人になりましょうよ～自分が休みでも、他人の仕事を増やさないようなポジションの人であり、 (休んだ事でトピ主さんの仕事が増えるわけじゃなく) かつ、月給制ではない(すなわち、休んだ分は本人が減給される) 場合であれば、トピ主にはカンケーない話だと思いますが？自分にカンケーない事でイライラしてたら、世の中生きていけませんよ？病気かもしれませんし、私なら何とも思いません！自分の仕事が増えたり、｢同じ固定給なのにズルい！｣という状況なら文句を言いたくなるでしょうが、そうじゃなければ、何故カリカリするのか理解不能です。仕事ができる人は自分の仕事に集中するから、周りのそんな人にいちいち振り回されたりしません！もう少し大人になって、心を鍛えたらどうですか？本人は本人で辛いのかもしれません。

トピ内ID：2125637025

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働きにくい・・・

🐱

すもも

2011年08月07日 21:44

ぶっちゃけていうと、彼女の事が嫌いですよね？その方が休んであなたの給料や仕事に影響はないのでしょう？実害がなければ、とやかくいう事はないのでは？こんな小姑みたいな人がいる職場、、働きにくいと思います。同じ未就学児がいるとのこと、たまたまあなたのお子さんが丈夫だっただけの話では？いつ同じ事になるかわかりませんよ。勤務態度は同僚が査定してもしょうがないでしょう。上司がダメだと感じたら、上司が評価を下す事ですよね。仕事がたまって代わりにあなたが処理をするなら迷惑でしょうがフォローする人がいないなら、彼女なりに考えてあるのでは？実害がなにでどう迷惑してるのかわからないので、いまいちお気持ちに添えませんね。

トピ内ID：5947347244

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子育て、し易い職場ですね！

💍

レッド・ベリル

2011年08月08日 14:45

＞子どもの体調不良で月に一度は休みます。＞自分の腹痛で遅刻することもあります。＞おまけに先日は、風邪を引いたと欠勤です。＞同僚の仕事が溜まっていくだけなんですが。＞上司は、仕事に支障がなければ休むのはかまわないと、わりと寛容です。いい職場ですね～これなら、少子化は心配ないかも？で、どこが不満？同僚が嫌いなだけ？？

トピ内ID：4768918871

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