最近、私の友達が転職しました。
前任者は勤続十数年で退職、彼女は未経験(職種違い)だけど、
責任者のコネで就職。
周りはコネとは知りません。
年齢はある程度いっていますが、新人なので
みなさん、ていねいに教えてくれるそうです。
しかし、彼女は
自分が役立っているのか、とても不安に思うそうです。
思い余って、教えてくれる人(コネとは知らない)に
「前の人に比べて、私はどの程度できているんですか?」って聞いたら
「半分くらいかな」との答えだったそうです。
彼女は「私、入って2か月もたつのに、前の人の半分しかできてない…役立ってないのかも…」と
言って、かなり落ち込んでいます。
私は、未経験で入って2か月■勤続十数年の人の半分もできた、それはすごいことだし
じゅうぶんなんじゃない?
と思います。
そう何回言っても、彼女は「私、役立ってないんじゃ…」と落ち込んでいます。
彼女は前の職場(業種違い)では、中心的存在で、指示をしたり、仕事を振り分けていた立場でしたから
新人という教えられる立場に不安を感じているのでしょうか?
「仕事ができない自分」にとても落ち込んでいる様子に、
どう接したら良いか、悩んでしまいます…
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