以前
「減給か個人事業主か。」
http://okm.yomiuri.co.jp/k/330782
のトピで大変お世話になりました。
このたび、さすがに会社がひどい状況になったので、辞めることにしました。
そこで、失業保険に詳しい方にご相談です。
私は8年以上現在の会社に在籍していたのですが、会社が税金対策の為に在籍を転々とさせられて、前に立てたトピの「継続」も他の会社に移籍という扱いになりました。(会社を1、2、3と3つの会社があるとすると在籍は1→2→3→1になっています)
ネットで失業保険の事を調べていると「特定受給資格者」という項目を見つけたのですが、給料の支給が85%を下回ると当てはまるそうで私は80%になっています。
しかしながら、移籍をしているので当てはまらないのでしょうか。
当てはまるのでしたら、どのように証明すればよろしいのでしょうか。よろしくお願い致します。