無視する人へ「無視しないで」と言ってもいいですか

こんにちは。 いい歳をしてお恥ずかしい相談なのですが、聞いてください。 私はある市民サークルのようなものに入っています。全体では数十人の団体ですが、5人～15人程度の小グループに分かれており、私はグループのリーダーをしています。 そのグループの中の１人からあからさまに無視されています。大変苦痛を感じているのですが、それは別にしても、グループ内でコミュニケーションがとれないといろいろ問題も生じます。 直接本人に「無視するのはやめて」と言ってもいいでしょうか？ 小心者なので、自分が正しいとわかっていても、考えるだけで心拍数が上がってしまいます。 ２人で話し合う時間を作って伝えるのがよいか、それとも、誰かに間に入ってもらうのがよいか・・・。間に入ってもらう場合も、私は抜きで相手に伝えてもらうか、私と相手の話し合いに同席するようにしてもらうか・・・。 それとも、グループ全員（５人）で集まって、問題を共有し、解決したほうがいいでしょうか？ 相手が話し合いに応じない場合や無視するのをやめない場合はどうしたらいいでしょう？ 直接会って話そうとすると、週に1度しかチャンスがなく、相手が都合が悪ければ２～３週間は話せないかもしれません。問題を長引かせるのは苦しいのですが、それでもメールで伝えるよりは直接会ったほうがいいかなと思っているのですが、どうでしょうか？　会えない場合はメールもありですか？ （小心者なので、メールで終わらせられれば、本当はそうしたいという気持ちもあるのですが・・・） どうぞアドバイスをお願いいたします。 私は40代女性、相手は30代女性、グループにも団体にも幅広い年齢層の男女がいます。