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この会社どう思われますか。

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(トピ主 1
041
のぞみ
仕事
ある会社に書類選考ということで投函し次の日には電話が掛かってきて面接、正社員で即採用となりました。

もちろん給料の話はあり、残業代は職務手当に入っているから新たに付かない、とのことでした。



そして初日、出勤し8時間労働で10:00-19:00でもともとパソコンに勤務時間が固定されて入っていて9時間30分働きましたが、面接時言われた通り、残業は付きません。
次の日も11時間労働・・



書類選考と言いながらすぐ面接で即採用...
はっきり言ってこの手の会社はブラックなのでしょうか?

トピ内ID:6836426065

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イマイチ把握できないのですが・・・

🎶
茶々丸
パソコンに勤務時間が固定って、どういうことですか? 10時から19時の8時間労働であれば、計算上は間に1時間の休憩はありますよね。 勤務時間が9時間30分ということは、終了時間は20時半って感じですか? 通常法定労働時間の8時間を超えた場合は時間外として計算されます。 また、残業手当が職務手当に入ってるってことは、みなし労働とおもわれますが、それ相当額の職務手当内容でないと、おかしな事になりますよ。 ブラックかどうかは、文面からは確実な事は言えませんが、面接だけの採用は結構あると思います。ただ、それなりの面接時間と面接官の力量がないと、即採用は普通しませんけどね。 おそらく、不信に思う点はこれから色々出てくると思いますので、或る程度 見切りをつけて別の仕事を探された方が良いと思います。

トピ内ID:6212493229

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茶々丸様。

041
のぞみ トピ主
有難うございます。 そして、わかりにくい文章すみません。 打刻で既に10:00-19:00に設定してあり、この中に1時間の休憩も含まれてます。 9:30から10:00は掃除や準備でも、19:00以降が1時間半~2時間は当然にあるんです。 書かれている通り、不信に思いだしたら(こんなはずでは)と出てくると思うので職をかえようと思います。 面接官に力量があったら即採用されることもあること教えていただき有難うございます。勉強になりました。

トピ内ID:6836426065

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