派遣という立場の方々へ…

レス21

（トピ主 1 ）

ここ

2011年09月13日 10:20

仕事

派遣…… て世界がよくわかりません。
教えて下さい。

運よく転職が出来ましたがフルタイムのパートです。
初出勤しシフトを貰いビックリしました。
派遣さんが数名いてかなりの条件シフトです。

派遣さんて自分から希望してるのか条件をつき付けられてるのか私にはわかりません。

……で
何が言いたいかと言うと
私は派遣さん三人分くらいの仕事が出来る、したい、させて下さい…と願い出ました。
了解して貰えました。

派遣さん仕事無くなりますが仕方ないですよね？
それとも後から入ったパートに失業させられた！と
憤慨するのでしょうか？
教えて下さい。

(私も生活があるからの申し出です。)

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本当に3人分の仕事が出来ますか?

梨花

2011年09月13日 16:21

>私は派遣さん三人分くらいの仕事が出来る、したい、させて下さい…と願い出ました。了解して貰えました。 →本当にこれ、可能ですか? どんな仕事か、確認しましたか？トピ主さんの危惧どおり、トピ主さんが3人分の仕事をすれば、派遣さんの仕事はなくなるかもしれない。でも、出来なければ、トピ主さんが失業するかもしれませんよ。ちなみに、3人分って半端じゃあないはずです。

トピ内ID：0989382342

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派遣です

らららん

2011年09月13日 16:21

わかってますよ？派遣先の直接雇用の人達が優先で、社員やパートでまかなえるなら派遣は切られる。そんな事もわからないだろうと派遣を馬鹿にしているんですか？まぁ腹の中では正直ムカつきますけど、こちらは派遣ですから直接雇用の社員様、パート様には何も言いません。その派遣が、運よく転職出来たトピ主を嫉んで嫌がらせでもしてきそうとか思っているのでしょうか・・・？派遣は契約満了でさっさと去るだけなので、気にしなくていいですよ。

トピ内ID：6082762605

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働き方の選択肢

🐤

あじさい

2011年09月13日 16:49

私は長年派遣社員として英語を使う仕事をしています。派遣社員は、収入や雇用状態が不安定であるというデメリットと、自分のライフスタイルにあった働き方が選択できるというメリットがあります。ただ昨今の経済状況だと、あまり自分の条件にしがみついて、派遣先の要望にそぐわなくなってくると、当然あっさりと契約終了につながるので、最近では派遣社員でも社員と同等あるいはそれ以上に働いている人も結構います。正社員、パート、派遣社員と雇用形態にかかわらず、雇用主からしてみれば、一生懸命仕事してくれて、要求以上の成果を挙げられる人材は大切にします。なので、先に入ったとか後に入ったとか関係なく、トピ主さんがご自分の価値（派遣さんの三倍仕事すること）をアピールし、それが雇用主に認められた結果、もともといた派遣さんの仕事がなくなることは仕方のないことだと思います。派遣で働く以上、契約更新されないことに対する不安が付きまとうものですし、そうゆう世界だとわかってあえて派遣を選んでいるのだから、トピ主さんが気を遣うことはないと思いますよ。

トピ内ID：8325082422

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これだけの情報ではなんとも言えず。。。

2011年09月13日 17:27

派遣さんの3人分の仕事ができるとのことですが本当に3人分の仕事、できますか？急遽休みを取らなければならなかったり、経験がなくてできない場合とかないですか？そういうときに余剰人員で対応できないならば困るのは主さんじゃなくて会社です。主さんが3人分の仕事ができたとしても、派遣さんの仕事はなくならないんじゃないでしょうか。職場内に仕事は探せばいくらでもあるし。

トピ内ID：5230695357

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自分から言ってる条件では？

ぴゃー

2011年09月13日 19:47

私はフルタイムの派遣しかやったことがありませんが、時給とか、通勤方法とか、会社の規模とか、禁煙か分煙かなど、派遣からもけっこう色々な希望を出します。このご時世、あまり贅沢をいっていると仕事がなくなると思いますが、言うのは自由です。兼業主婦の方だと夕方までとか、週２～３日とか、家事と両立できるような条件で希望を出しているのでは？派遣の仕事が紹介されたけど、仕事自体がなくなった、ということもあるので、契約の更新がされなくてもパートさんを恨んだりはしないと思います。よほど仕事がない地域だとわかりませんが、普通はまた他の仕事を紹介してもらえるので。

トピ内ID：1896282910

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ありがとうございます

ここトピ主

2011年09月13日 19:47

レスありがとうございます。派遣さんを馬鹿になどしていません。ただ私は一日でも一時間でも多く働きたいだけです。でないと都心での一人暮らし等無理ですから…

トピ内ID：4682922853

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派遣・パート３人分

ガーベラ

2011年09月14日 11:41

の仕事してました。でも、時間通りに終わってましたよ、私。でもねぇ、私は最初から３人分出来たわけじゃなかったですよ。年数を積み重ねて覚えたからこそ出来たんです。最初から３人分出来れば良いでしょうが、そうは言ったは良いけど何もできない、なんてなったら失業しちゃいますよ。

トピ内ID：8718279143

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パートのおばさんへ

😠

みき

2011年09月14日 13:00

パートのぶんざいで三人分働くだって。できもしないのにそんな事を言って大丈夫？派遣さんは仕事のできる人が多いですよ。

トピ内ID：4697458841

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でもね

✨

ピカウ

2011年09月14日 17:55

そんな事情があるのなら、あなたも派遣登録してみてはどうですか？多分今のあなたの時給よりは高いと思いますし。

トピ内ID：8218032422

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専門知識とスキルがあるから

みうな

2011年09月15日 14:58

貴方が私の仕事を代われるなら、それでかまいませんよ。他の派遣先を斡旋してもらうだけです。「ワガママな条件をのむことになっても、この人にここで働いてほしい」と派遣先に思われるための、仕事に関するスキルを高めることには余念がありません。実際、私は派遣で働いていますが、３ヶ月更新で一年働いたら、その後の半年は海外に行くため一切働きません。私自身はそこで完全に契約終了し、半年後に帰国した際にまた新しい派遣先を紹介してもらえばいいと思っているのですが。先方からの「日本にいる間はぜひともうちで働いてほしい」という有り難い申し出により、そのワガママな労働条件(１年間働く→半年間海外へ行くため働かない→帰国後また１年働く)で、もう10年以上同じ会社の派遣社員をしています。 (正社員の誘いは、このワガママな労働をしたいため断りました) 貴方の会社で働かなくても困らないので、契約解除されてもなんとも思いません。ただ…派遣の３倍働ける、って仰ったけれど。ということは。例えば、母国語以外に9ヶ国語の翻訳ができる、ということでよろしいのかしら。

トピ内ID：6505427476

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たとえ３人分の仕事ができたとしても

💢

わか

2011年09月15日 18:47

世間知らずなんですね。読んでる方が恥ずかしくなります。

トピ内ID：6167287060

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雇用形態の変化

🍴

秋子

2011年09月16日 13:00

数年前は派遣社員しかとっていなかった企業がたくさんありました。長時間勤務のパートなんて夢みたいな時期もありましたよ。色々調べてからの相談ですか？そうでなければ、針のむしろになる前によく調べた方がいいですよ。

トピ内ID：6113428072

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フルタイムのパート？

たまき

2011年09月16日 17:29

私は週２日勤務の派遣です。残業もなく、シフト変更もしやすく、今の私にはちょうどよい働き方だと思っています。でも、トピ主さんの勤務先のように、まだ始めたばかりで仕事ができるのかどうか分からないようなトピ主さんの申し出を安易に受けるようなところなら、すっぱり辞めてもいいです。幸いなことに仕事はあるので。他の派遣の仕事を横取りしてしまう心配をしているようですが、パートも派遣も都合よく使われるってところは同じですよね。派遣3人分の仕事が出来るほど「優秀」なら、もう少し身分の保障されているお仕事を探したらいかがですか。ところでフルタイムってパートって言うの？要は正社員ではないってことですよね。

トピ内ID：2186717799

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うちの会社じゃ無理だね

🐷

意地悪パート

2011年09月16日 19:50

だって、手が３人分要るんだもの…。あなたができなかったら、３人分働くってのは嘘になりますよね？私も２人分ぐらいの作業はこなしますが、口が裂けてもそんな事いいません！まぁ頑張って働いてくださいな。

トピ内ID：4284721550

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もう一言だけ

ガーベラ

2011年09月17日 14:06

時間が増えれば３人分の仕事がこなせるってものではないです。この言葉の意味が解らないなら…おとなしく契約通りに働く事をオススメします。 …て言うか、生活に困っていて何故パート？派遣社員３人分働けるなら正社員を募集している会社に転職したら？

トピ内ID：8718279143

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わからん

🐤

春子

2011年09月17日 18:42

私も「フルタイムのパート」というのがよく分かりません。時間はフルタイムだけど、待遇はパートということでしょうか。派遣社員の待遇とかなり差がつけられているのですか？トピ主さんのように低賃金でよく働けば、雇用先としては都合がいいのでトピ主さんに仕事をお任せするでしょう。ただ、そういった雇用先がこの先トピ主さんのがんばりを認めて昇給するとも思えません。結局、安い賃金で酷使され身体を壊して終わり。なんてことにならないようにご注意ください。

トピ内ID：3164963372

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？

なな

2011年09月17日 20:01

何が言いたいのかよくわからない文章です。あなたは直接雇用で派遣は派遣会社の雇用です。パートのあなたが人事権左右するような会社なの？変なの。

トピ内ID：0792414238

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どんな仕事か判りませんが、

あかま

2011年09月18日 00:08

直採の人がきたので契約終了、なんてのはザラです。トピ主さんが気にする必要もありませんし、コチラも特段思うトコロはありません。それよりもよく理解出来ないのですが、「1人で3人分の仕事をこなせます」ではなくて、「1人で3人分のシフトを埋められます」って事でいいのかな？文章表現をみると、派遣3人で処理している仕事を1人で処理できるというよりは、出勤条件の為3人で埋めているシフトを1人で埋められますと読み取るのが妥当なのかなと。まぁ、せっかく就けた仕事ですので、どうぞがんばって下さい。

トピ内ID：5373450451

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シフトは追々…じゃないですか？

ミニラ

2011年09月18日 14:37

トピ主さんは「派遣さん」しか見えてないと思いますが、派遣会社との契約が有るのです。それがパートさんとの違いです。派遣さんは、派遣会社の人なんですよ。新しく入ったパートさんに３倍働くと言われたら、一応気合というか意気込みとして受け止めますが、実際の能力を見みたり、全体とのバランスを考えて決めます。当然、派遣会社との契約期間等も考えます。トピ主さんも安易に「了承してくれた」と思わない方が良いと思います。とはいえ、シフトが良い方向に変わると良いですね。

トピ内ID：3919145736

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よっぽどの高待遇でなければ

おせっかい

2011年09月18日 17:04

事務職ですよね？それなら、相当の高待遇でなければ、収入は、フルタイム派遣　＞　フルタイムパートだと思いますよ。トピ主さんが、フルタイムで働ける（働きたい）のなら、フルタイムの派遣で働いた方が、多く稼げますよ。社会保険にも加入できるし有給もあるし。

トピ内ID：1154097524

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そもそも仕事内容は一緒なんですか？

にゃご

2011年09月19日 11:34

パートと派遣が同じ内容の仕事をしているんですか？それってちょっとおかしい気がしますけど… ＞派遣さんが数名いてかなりの条件シフトです。この一文がよくわかりません。かなりの条件シフトってなんですか？＞条件をつき付けられてるのか私にはわかりません。たかがパートが他人の条件をする必要はありません。派遣は契約前にシフト条件を納得して契約はしてます。だから、あなたが驚くことでも、なんでもありません。＞私は派遣さん三人分くらいの仕事が出来る、したい、させて下さいこれは量的な問題のようですが、派遣の仕事を奪っているのでしょうか？＞それとも後から入ったパートに失業させられた！と＞憤慨するのでしょうか？文句があれば派遣会社に言うだけです。契約した仕事はパートがやっていますがどうしましょうか？と。他に仕事くださいとか交渉するまでです。

トピ内ID：0202229898

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