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強くなるか、ギブアップか。

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(トピ主 0
😭
みみこ
仕事
小学生の子供がいる兼業主婦です。 職場での環境・人間関係等で行き詰まり、体調を崩してしまいました。 悩みがありすぎて、自分でも何が一番の悩みなのかよく分からなくなっているので箇条書きにしてみます。 ・職場で昇進と同時に職種を変えられた(事務→事務兼営業) ・出歩くのが苦手で帰社後、疲労の為まともに頭が働かない。 ・配属先のデータ管理者になったが、年配の男性営業が毎日データをバラしてしまう。(お願いしても注意しても理解しない) ・残業が多く、家庭にまで迷惑をかけてしまう。(子供の食事の時間が遅くなる) ・主人の会社が傾き、拘束時間は延び、給料は減った。 ・主人は家事等をする時間が取れないほどの激務。疲れているのは主人も同じなのであまり愚痴れない。 ・会社は辞めれない。(夫はバイト並の月収。家計は私が柱。転職した場合、同額の給料は無理に等しい。この給料がないと生活できない) ・他部署の仕事を振られる。(社長命令で断れない、納期は絶対) ・新人教育を頼まれて、手が空かないと断ると更にデータ管理の仕事を増やされた。 ・仕方なく新人教育の仕事を受けても、増やされた分の仕事は戻してもらえなかった。 ・上司に相談したら、こなし切れないのは力不足、乗り越えて強くなれ。と説教のみで解決しない。 ・常に付きまとう倦怠感、動悸、不整脈、めまい、頭痛、息苦しさを理由に有給を申請したら却下され、上司に訴えたら「ざまぁ!!壊れてやがんの!!」と笑われる。 ・大学病院で検査を受けたら体には異常なし。心の問題と言われカウンセリングを勧められる(そんな弱い自分にもショックで断りました) いっそロボットになりたいです。 どこから解決したら良いのでしょうか。

トピ内ID:9553189476

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まずは休養

🐷
ジャノーチェFR
まずは休養すべきでしょう。 そうでないと、うつ病や自律神経失調症になります。 なんと言われようと、一週間ほど有給を使って休んではいかがでしょうか。 今の混乱したそして、疲労した思考では、何も解決できません。 とりあえず、精神をスッキリさせて、それからまたこれからのこと考えませんか?

トピ内ID:2569606690

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逃げ場がないと辛いですね

041
ぺリエ
ご主人の仕事ですが、今後の見通しについては話し合っていますか。 上向く様子がなければ、転職活動をすぐにでも始めてもらっては? お子さんの食事は、まだなら朝作っておいて夜は温めだけにし、時短を計りましょう。 可哀想に思うでしょうが、一人で先に食べてもらうことも視野に入れて。 私も経験しましたが、昇進するとやっかみを受けることがあります。 真面目な方と思いますが、こんなのマトモに受けないで下さいね。 かぼちゃや芋が何か話してるわ~(ホホホ くらいに思って流す癖をつけて。 データ管理ですが、今後は最低限の閲覧しか出来ないように対応できませんか。 社内に容認する意識がまだあるのかもしれません。 コンプラ違反が会社にダメージを与えることを、十分浸透させる必要があると思います。 御社では、誓約書などの提出はさせていないのでしょうか? もしまだなら、この部分は掛け合ってもいいかもしれないですよ。 (上司が重要と思っていなければ、無駄かもしれませんが) また、辞められないと思わず家計の大幅な見直しも行いましょう。 お体大事にしてくださいね。

トピ内ID:3123503715

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言葉がみつかりません

041
にゃんこ先生
本当にお疲れ様です。 あまりの難しい状況に、言葉も見つかりませんでした。 アドバイスなんてとても出来ませんが、何かレスをしたいと思ってこれを書きました。 今は、家庭を沈没させないためには、経済的基盤が一番の優先順位かと思います。 お子さんは、小学校何年生なのでしょうか? あまり小さいと難しいでしょうが、夕食が遅くなることを何とか理解してもらえるようにはできないものでしょうか? 家事は、出来なくても罪悪感を持たずに割り切ってしまっていいと思います。埃で死んだ人はいませんよ。 できればご実家などにしばらく家のことを助けてもらうのは難しいですか? 「キャリア」とか「自己実現」とか浮いた動機ではなく、地に足つけて働いていらっしゃることを、同じ既婚女性として尊敬します。

トピ内ID:5850533745

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