私の職場、なんかズレてる・・・・？

初めまして。20代後半、ゆあと申します。
相談というか、愚痴が多めですが、読んで頂けると幸いです。

私は去年の年始から、ある家電量販店にパートとして勤めています。
その勤め先のやり方が、少々おかしく感じるときがあるのです。

最初におかしいと感じたのが、ノルマ。
他の系列店のパートさんたちは、ノルマなどないらしく。
（最近初めて、別の店舗の方から聞かされました）
更に、そのノルマが社員とパートでほぼ大差ないのです。
（前回はパートの私の方が、社員よりもノルマが多いという事も）
社員とパートでは、貰える給料や待遇も違うのは、どこの会社でも一緒です。
与えられている責任が違うから、金銭面や待遇面が違うという認識をしていましたが、店長曰く
「社員とパートの違いなんて、給料だけだろ」だそうで。
それを聞いてから、店長に不信感を抱くようになりました。

それから、体調不良でお仕事を休んだ時には、次回のお休みを返上しろと言われたり。
お給料が減るからその分休み返上で、という考えなのかも知れませんが、人の思考まで私は読めません。

つい先日、私はセール中に風邪を引いてしまい、1日目は出勤したものの途中で熱が上がり早退しました。
翌日も、その翌日も熱が下がらず、お休みしてしまいました。
次の日こそはと思い、お休みでしたが出勤しようとした所、喉がやられて声がでなくなってしまい。
非常識ではありますが、メールにてお休みする旨を伝えたところ
「声が出なくても商品出したりは出来るだろう」
と・・・。
その通りではありますが、流石にそれはないよと思ってしまいました。

その他にも、あるはずの有給の話をしなかったり等書ききれない程色々とおかしな点があります。
私はもうこの職場を退職しようと思っています。

こんな私の考え、甘いのでしょうか。