都合が悪くなると音信不通は普通？

初めまして 仕事の上で、都合が悪くなると音信不通、 なんていうのはおかしい以外何者でもありません。 が。 何故か仕事上で、普通におきている出来事です。 お偉い方々も都合悪くなると急に病気になりますよね。 それと同じです。 メールで音信不通であるなら、電話を直接入れましょう。 音信不通を選ぶ方は、こちらから連絡しなければ諦めるだろう、 という腹があります。 それならその上を行くしかありません。 私はメールで回答を得なければ、電話、 それでもダメなら直接会いに行きます。 距離があって直接会うことがかなわぬなら、 上司であろうとなんだろうと 利用できるものはすべて利用して回答を得ます。 ビジネスですから、結果を得た方が勝ちです。 もちろん「あいつは人を利用する奴だ」 と周囲に思われては今後が上手くいきません。 仕事を理由にして 上手く立ち回れる側に回ってください。 返事が来ないことを 「仕方がない」「理不尽だ」 と思ってるだけではダメです。

日本で、同じ職場だったら、私なら必ず顔を出して頼みます。または内線です。 その後に確認の意味で「こういうことに決まりましたね」というメールを出す事はあるかもしれませんが、基本は直接か、会話します。 メールだけってことはありません。 複数がかかわることなら、会議か打ち合わせの場を作ってもらい、できるだけみんなで顔を合わせて話し合います。 社外の人で、私の前任からメールでやりとりしてるとか、メールの方が都合がよい場合はメールですが、それでもできるだけ電話を入れるようにはしてます。 トピ主さんの仕事では、「やりとりはメールで」ということになっているのでしょうか？ もし別にメール中心でないなら、たまには直接話してみた方がいいと思います。 先方も無視するのはいけないことですが、どこかで話が行き違って、先方が「自分の役割は終わった」と誤解したままになっているのではないでしょうか。