パートのサービス残業について・・・

レス13

（トピ主 3 ）

😢

ミント

2011年10月12日 16:02

仕事

現在、薬剤師として9時～13時まで、調剤薬局で1日4時間パート勤務しています。が、毎回のようにサービス残業を20～25分ほどさせられ、モヤっとしています。
因みに、朝も15分早く来て、床掃除やトイレ掃除、開店業務などをしています。

この職場は、30分以上じゃないと残業代は付かないそうです。

あと、タイムカードの時計がわざと5分早く設定されていて、働き始めた当初、13時丁度に帰ろうとしたら、5分待って、と言われました。それもおかしいと思いました。

そして最近は、患者さんの途切れがないと、13時を過ぎても、普通に仕事を任され、「ミントさん、これじゃあ、帰れないね～」等と、正社員のスタッフに言われ・・・。

患者さんが途切れても、その後に溜まった薬歴を書かなければいけないので、定時の15分前には調剤・投薬業務を切り上げ、薬歴書きに入りたいのですが、とてもそういう雰囲気ではありません。

職員の中で、パート勤務は私だけなので、気持ちを共有できる人もいないし、働き始めて1ヶ月ちょっとですが、不満が積もりつつあります。

前の職場では、10時～14時で働いていましたが、どんなに忙しくても、時間になると「ミントさん、時間だから帰っていいよ」とすぐに帰らせてくれていたので・・。
パートなんてそんなものですよね？？

アドバイス頂けると幸いです。

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郷に入ったら郷に従え

🐶

わんたった☆

2011年10月12日 23:30

毎回のようにサービス残業を20～25分ほどさせられ、モヤっとしています。因みに、朝も15分早く来て、床掃除やトイレ掃除、開店業務などをしています。この職場は、30分以上じゃないと残業代は付かないそうです。とのことですが、タイムカードは、出勤してすぐと帰りに押してますよね？朝の15分と帰りの20分を足したら30分は超えますよね？だったら、いいのでは？？と思ったのですが、私の勘違いでしょうか。

トピ内ID：5447032557

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確信犯はダメだよね。

🛳

たびびと

2011年10月13日 10:12

15分前に入って開店業務は普通にあるけど、 13：05にならないとタイムカード押せないとか、サービス残業が当たり前、というのはおかしい。おそらく正社員スタッフもサービス残業してるんでしょう。感覚が麻痺してると思う。とりあえず上司に言ったら？ 15分前には薬歴書きを始めないと毎日残業なんですけど？って。残業させるなら既定の30分単位で残業させてください、無理なら13：00に上がれるようにしてください、どちらがよろしいですか？って。上司が話にならないならエリアマネージャーに相談するとか。自分で声を上げないと、誰も改善してくれないよ。がんばれ。

トピ内ID：5254365162

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私もボランティアばかりです

せこびっち

2011年10月13日 10:12

私は9時～17時ですが、普通に19時20時までボランティア残業しています。やって当たり前の世界です。でもボランティア残業は違法です。労働基準法違反かな？専門機関に相談してもいいかも。

トピ内ID：2584354200

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不自然な残業のさせ方

温泉いきたいな

2011年10月13日 15:42

今、零細企業は「パートはサービス残業が嫌なら辞めてくれていいよ」という強気な態度ではありますが、主さんのところは、不自然なサービス残業のさせ方ですね。5分待て、って意味不明です。掃除をいれたら一日30分になるじゃないですか。（掃除は仕事に入らない、というやつですね。）主さんが言うとおり、グチをこぼせる同僚がいれば良かったのに、ですね。薬剤師さんなら求人も出ていますから、私なら他を探すかも。辞める覚悟でお話してみては？？

トピ内ID：3414492088

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薬剤師なら

だん

2011年10月13日 16:32

　パートの口はいくらでもあるでしょ？　もうすぐにでもやめましょう。　そういう待遇を受けているという事は「パートの薬剤師」としてもその程度という評価なんですよ。理解しましょう。　あ、当方薬学部卒、非薬剤師です。

トピ内ID：2998363682

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わんたった☆さんへ

😢

ミントトピ主

2011年10月13日 16:32

コメント有難う御座います。朝の早出分と残業分は合算されていません。朝はどれだけ早く来ようとも、9時からしか付かないようです。（契約が9時～13時なので）朝も合算されれば、良いんですけどね。

トピ内ID：1779294598

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相談する価値はあると思う

😉

水

2011年10月13日 16:32

前職場をどういった経緯で退職したか分かりませんが、時間で仕事を切り上げる、もしくは働いた時間分の賃金を受け取るのがパートの働き方だと思います。わんたったさんがおっしゃるように正規勤務時間前後に３０分以上の労働が発生しているのだから　雇用主に相談する価値はあると思います。雇用主の理解が無いなら他の職場を探しましょうよ。せっかくの資格がもったいない。薬剤師パートなら引く手数多じゃないですか？

トピ内ID：9836716161

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他の方は全員正社員ということでしょうか？

😑

もとなす

2011年10月13日 17:47

いままでにも、時間給の方が勤務していたことがないのでしょうか。正社員しかやったことのない人には、往々にして時給で働くことの意味がわからない人がいます。小町でもたまに正社員からのスカポンタンなトピが立つように。現状はタダ働きであることを、責任者に、よーーーっく説明して差し上げましょう。また、パート等の場合、金さえ払えば何時間も拘束オッケーなわけではありませんでしょう。仕事より優先するものがあるわけだから。そこのところもよーーっく「同一労働同一賃金」のことも説明して差し上げましょう。職場の方には「パートの方はお給料が安いんだからここまでなんです」と納得していただきましょう。言ってダメなら、もうダメです。辞めるか諦めるかです。しかし、その想像力のなさ、時代の趨勢への対応のニブさは致命的ですね。このままでは、誰もパートでは続かない、永遠に求人を出し続けるブラックな職場認定されてしまう旨も、ご説明して差し上げましょう。

トピ内ID：6128038029

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沢山のコメント有難うございます。

😢

ミントトピ主

2011年10月14日 11:46

私が甘いのかな・・とも思ったりもしましたが、やっぱり、この職場おかしいですよね。因みに、前の職場は引越しに伴い、辞めました。今の職場に、午前中のパートは私だけです。（夕方からのパートさんが一人いらっしゃる様ですが、お会いしたことはありません）今日は、お休みだったのですが、明日からまた仕事です。とりあえず、明日は、どんなに忙しくても、他のスタッフにどう思われようとも、自分から定時に去ろうと思います。それがパートなんですから。

トピ内ID：1779294598

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お疲れ様です

😀

はな

2011年10月14日 21:55

私も飲食店で、サービス早出や残業が当たり前の職場なので、トピ主さんのお気持ちよくわかります。今日はいかがでしたか？私もモヤモヤしながら働いているので、トピ主さんの勇気を見習いたいです。

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わたしも全く同じです

🐤

ぴよこさん

2011年10月15日 15:02

パートの私が窓口の投薬業務を任されることが多いです。午前受付終了の１３時を過ぎても対応しないといけなくて、それから薬歴書きとなるとだいたい１時間くらいの残業（無給）になります。ほかの正社員の方は、例えば予製やFAXの方の分の調剤など、１３時で切り上げられるような仕事をしていることが多く、お昼休みに入ってしまいます。ミントさんのお気持ちよく分かります。私と全く同じ思いで、ついお返事していまいました。時間がきたら、うまく切り上げられるといいですよね。何の解決にもならなくて、ごめんなさい。

トピ内ID：1071539675

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職場の方が、変だと思います。

おたんこナス

2011年10月15日 17:01

私は看護師で、薬剤師ではないのですが、以前勤めていた病院は、院内処方をしていたために、薬剤師さんもいました。当時、私は正職員の外来主任でしたが、部下にはパート看護師が何名かいました。大抵は、9-15時（休憩30分）という勤務時間なのですが、多忙な時は、誰も休憩に入れないこともありました。それでも、14:30になると、「Ａさん。今日はここまでよ。休憩取って上がってね」と声を掛けるようにしていました。パートさんは、15時に一斉に動くので、薬剤部でも、その姿を見て「Ｂさん。15時よ」と、言ってくれていたそうです。でも、ある時、薬剤部の上司が替わってから、誰も「15時だから、上がりなさい」と言ってくれなくなり、少数派のパート薬剤師は、サビ残を強いられるようになりました。そのＢさんの話を、Ａさん経由で聞いた私は、Ａさんに、「あなたが通り掛かりに、声を掛けてあげなさいよ」とせっつき、私も、15時頃に薬剤部を通り掛かるようにして、「パートの労働時間を増やしたら、経理部から文句が出るわよ」みたいな言い方をして、突いてやってました。

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トピ主です。

😢

ミントトピ主

2011年10月17日 14:44

引き続きコメントくださいました皆様、有難う御座います。金曜日は、自主的に1時10分にはタイムカード押しました。（タイムカードの機械が前述の通り5分遅れていますので、実際の時間は13時15分でしたが）管薬は、ちょっとムッとしていましたが、私1時までのパートですし、気にせず出てきました。 1時過ぎても、「時間だよ」とか言ってくれるスタッフは皆無で・・。それどころか、12時半にお昼に入っていった正社員に、「ミントさん、私が帰ってきたらもういないと思うから今言っておきますね。お疲れ様。でも13時半になって私が帰ってきてもまだいたりして（笑）」と言われて、あぁ、この職場は、パートは時間になったらいなくなるもの、という認識の無い古い体質の会社なんだなぁ。と痛感しました。あまりにもこの状況が改善されないようなら、本部に伝え、職場を去って、もっとまともな管理体制の職場を探そうかな・・と考えています。

トピ内ID：1779294598

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