お礼状を強要する夫の会社社長について

先日、夫の会社で「子ども手当」が給与に加わることになったのですが、 これに際して、既婚者の社員の妻から社長宛に「御礼状」を出すように、 という連絡がまわり、書いて欲しいと夫より依頼されました。 子ども手当はその名の通り、子どものいる社員に月1万円が出るものだそうです。 私たち夫婦は昨年結婚しましたがまだ子どもはおらず、手当支給の対象ではありません。 しかも社員ではない自分からなぜお礼状を出す必要があるのか分かりません。 夫に気持ちを伝えたのですが、「自分も納得いかないが結婚している人は 全員出さないといけないらしい。申し訳ないけど書いてほしい」と懇願されました。 結局、手紙は出したのですがどうしても納得がいきません。 「ありがとうございました」という文言を使うのは違うと思い、 「将来子どもができましたら有難く頂戴します」というような事を書きました。 これまでにも、社長主催の食事会や家族パーティーでは 妻からお礼の手紙を出すのが暗黙の了解で、 出席した時は出してきました。 社長は御礼状がきたかどうかをチェックしていて、来ていない場合 「非常識だ」と催促の手紙を出しています。 社長主催の行事に対しては問題ありませんが、 今回の手当に関してはお礼状を書くというのは 非常に不可解だと思うのです。 夫の勤務先に関する事なので 私が異を唱えたところで何もできませんし、（夫の立場が悪くなる？） 手紙一枚出して丸く収まるのなら…と割り切ってしまえばよいのですが、 どうにも嫌悪感がさめず悶々としています。 会社に対してだけでなく、割り切れない自分に対しても イライラが募ります。 皆様ならどうお考えでしょうか…。