｢賞与なし、昇給随時(数年に１回)、退職金制度なし｣の会社

レス10

（トピ主 5 ）

はな

2011年11月21日 11:51

仕事

転職を考えています。求人募集でタイトルの内容がありました。資本金7000万円、従業員150名ほど、事業所数は本社以外に支社６事業所と、求人詳細を見る限りは会社の雰囲気や給与は悪くありません。今まで、昇給年１回、賞与年２回の会社しか勤めた事が無い為不安です。実際勤めている方、また情報をお持ちの方教えて下さい。

トピ内ID：0685922187

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数10

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

そこまではっきり書いてあれば逆に清々しい

😑

そら

2011年11月21日 19:35

賞与や昇給に関して期待を持たせるような書き方をしておいて、実は…という会社が多い中、ハッキリ書かれているといっそ清々しいですね。トータルで年収がいくらか、定年まで働いたら幾らになるか、を勘案して決めてはいかがでしょうか。昇給、ボーナス、退職金を「現在は」約束している会社も今後どうなるか全くわかりませんし、月々の手取りが高い方がある意味安心とも言えるかもしれません。あとは、トピ主さんご自身の事情次第かと。支社が複数あるということは転勤もあるかもしれませんし、いざ中に入ってみたらとんでもないブラックかもしれないし、そもそも入社できるとも限らないわけですし。実際に働いている人から話を聞ければ一番良いんでしょうけど。

トピ内ID：0055747311

...本文を表示

トピ主です。

はなトピ主

2011年11月22日 12:58

そらさんレスありがとうございます。そうなんですよね、現在の会社も昇給年１回ですが、不景気で今年度はたったの800円増、昨年度は逆に減額、一昨年は据え置きでした。賞与も年２回ですが、手取り額はほぼ横ばいです。昇給も無ければ当たり前なのですが。。。トータル的な事も踏まえて、もう一度検討してみます。また何か情報がありましたら宜しくお願いします。

トピ内ID：0685922187

...本文を表示

斬新な広告ですね

♨

めん

2011年11月22日 17:38

面白そうな会社だなと思うけど、賞与や退職金がないのを最初から覚悟してくださいねってことだから、それでもいいからそこの会社で働きたいって何かがないと大変そうですね。もしかしたら年俸制で、一般の賞与にあたるものも年俸に含まれているのでしょうか？年収トータルで希望にあうか、退職金や昇級が見込めない状況でもトピ主さんの生活に影響ないか、で判断するしかないでしょう。でもユニークそうな会社だから、受けるだけでも受けてみては？お金には代えられない働きがいのある会社かも。

トピ内ID：0343289569

...本文を表示

もう3年くらいもらってない

ナスナス

2011年11月23日 14:25

昇給年1回　賞与年2回のはずだった… 不景気と言い　3年？いや4年？貰ってませんこれは辛い以前営業の時はボーナスなんてはなから無かったですやった分だけ給料が上がる（悪質な企業じゃ無いですよ）自分の給料は自分で稼げというだけですグラフは辛かったけど　あの頃の方が働く意欲はありましたまた貰えないよねと思うこの時期…モチベーション下がりますから営業じゃないですか？だったらわかりやすい募集です内容をよく聞いて　やる気があったら働けばよろしいのでは？

トピ内ID：5427293776

...本文を表示

開き直ってるかも

麻生

2011年11月23日 15:05

不況だからそういう求人広告も出てくるんでしょうか。好景気なら見向きもされませんもんね、きっと。働き出しても、勤めてる社員の勤続年数と年齢層はすぐにチェックしておいた方が良いかも。ここが悪いと、やはり誰もが長くは勤められない会社ということでしょう。責任は増えるが給与はずっと横這いのまま…じゃなければ良いですが。最初から開き直っている会社は個人的には悪印象です。

トピ内ID：4519087138

...本文を表示

トピ主です。

はなトピ主

2011年11月23日 15:05

めんさんレスありがとうございます。自分なりにネット等で調べているところです。最近は外資系の企業などは、賞与無しというのが多いそうです。やはり他社と比べて、月給がわりと良いので、従業員150名と言うのも納得かなと思います。そおなると、自分できちんと管理しないといけませんね。

トピ内ID：0685922187

...本文を表示

トピ主です。

はなトピ主

2011年11月23日 17:48

めんさんレスありがとうございます。ネット等で調べています。最近は外資系の企業など賞与なしというのが多いそうです。他社と比べて、月給がわりと良いので納得かな…。そおなると先を見通して、自己管理が重要ですね。

トピ内ID：0685922187

...本文を表示

トピ主です。

はなトピ主

2011年11月23日 23:27

レスありがとうございます。ナスナスさん、３・４年ですか…やっぱり辛いですね。特にこの時期は…。賞与ない分どのようにやりくりされていますか？麻生さん、社員の勤続年数と年齢層はハローワーク等で確認する事は出来ますか？

トピ内ID：0685922187

...本文を表示

トピ主さんへ

麻生

2011年11月24日 13:01

勤続年数やらはハローワークで教えてもらえないと思います。ハローワーク側もそこまでのデータは取ってないというか。（あまりにも悪評の会社の場合には教えてくれる事もあるようです）実は私、このトピのような会社でバイトですが働いた事があるのです。それは求人票の段階ではなく、面接の時点で担当の方から告げられました。そして入ってみて感じた事は、そういう会社はやはり従業員を大事にしないので人が居着きにくいということです。もちろん例外もあるかと思います。使用期間で入ってみて、現場の社員の方に尋ねればきっと色々と話してくれますよ。面接の段階で判断したいなら、トイレを貸して貰ってください。ここが汚い会社は内情もグダグダですから黄色信号です。

トピ内ID：4519087138

...本文を表示

麻生さんへ

はなトピ主

2011年11月25日 10:27

ご丁寧にありがとうございます。一応、面接受けるつもりでいます。そこで詳しく聞いてみます。

トピ内ID：0685922187

...本文を表示