こんなはずじゃ(駄)

アラフォーのあなたがジジババ職場ということは 相手は６０代？ 結局、その職場を去るということでしょうか？ それとももう少し頑張る？ パートなら簡単に次が見つかりますが もし正社員として雇われたのなら なんだかもったいないですね。 なかなかその年齢で仕事って見つからないから。 のんびり過ごしていても給料は倍… でもその人達も、ずっとのんびりしてきたわけではなく、 若いころは あなたのいう“頑張って頑張って”仕事をしてきたんじゃないかなと 思いますが。 あなたもジジババ年齢になったら、その周りの人たち同様 のんびり過ごして、若い子の倍の給料を当たり前の顔をして もらっていくんだと思います。 まぁ精神を病みました…とのことなので続けるのかどうかはわかりませんが。 ジジババ世代だけでなく、若けりゃ若いで、自分より若いのに 先輩というだけで ふんぞり返ってエラそうにいうやつもいます。 さて、どっちがいいか…　結局は なめられない自分がいれば 乗り切れる問題かと思いますけどね。

どんだけ高齢化した職場ですか。 ほとんどの職場には定年制があるのに。 しかし、あなたの希望した部署は、ジジババが一杯で、あくびしてゲームをやってても問題ない。 もしかして、暇な部署を狙って異動したの。 そりゃ、閑職ばかりのとこは高齢化進んでいるでしょうね。 次は激務の部署を狙ってみましょう。 体力のある若手が多いかも。