事務職に昇給はありますか？

レス14

（トピ主 0 ）

😣

kizuna

2011年12月12日 19:29

仕事

臨時職員として事務職をしていますが、勤務先の都合で今度契約を打ち切られる事になりました。そのため転職をしようと思うのですが、事務職に昇給はあるのでしょうか？今の手取りは14万円なのですが、正直、生活がカツカツなのが現状です。なので、正規の社員として、最初はお給料が低くてもそのうちお給料が上がるような会社に勤められれば…と思っています。ハローワークなどの資料を見る限り、純粋なお給料とボーナスの有無しか記載されてない気がするのですが…。まさか面接で聞く訳にもいかないので、広く一般的にはどうなのか皆さんの会社の事を教えて下さい。よろしくお願いします。

トピ内ID：7120150889

これポチに投票しよう！

ランキング

このトピを見た人は、こんなトピも見ています

その他も見るその他も見る

前のトピ

次のトピ

レス

レス数14

このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました

情報少ないので

😨

ナタリ

2011年12月13日 12:39

あなたが何歳で今までどんな職種の事務で内容がわからなくては、答えようがありません。事務はピンキリで公務員や大企業やちょっと良い中小企業でもまぁまぁいいでしょ？赤字が続けば昇給もない。ただ、漠然としていて何を目指しているのかわからない。今はこういう方ばかりで、面接にきてもがっかりします。

トピ内ID：6180651459

...本文を表示

もちろん

🐤

hina

2011年12月13日 12:49

しっかり働いていれば昇給も昇格もありますよ。業績の評価が給料に出るのでモチベーションあがります。転職がんばってください。

トピ内ID：1221791150

...本文を表示

面接で確認しなきゃ！

社会人22年転職４回

2011年12月13日 12:39

大事なコトです！私は初めての転職時、面接で訊けずにモヤモヤしたまま入社‥結果１年で退職しました。入社してから確認したら、求人票に書かれた内容は「参考」だと言われました。基本給は良かったのですが‥ 残業代とボーナスはほとんど無し。形だけ。雀の涙。中途採用の同期４人、面接時に金額を訊けた人は居ませんでした。応募人数はかなり沢山居たらしいので‥ 「キチンと聞いた人は来なかったんじゃない？」って同期生同士そのときは笑い合いましたが‥ ４人全員‥２年以内に退職しました。仕事自体は楽しかったけど‥サービス残業ばかりでした。もちろん～その後の転職時はキッチリ確認しましたよ。以上は営業職の話ですが、事務職ではとか〇〇業では、でなく、給与を含めた社員の待遇は、その会社の経営者の考え方によって全く違います。それぞれの業種・職種で相場は確かにありますが、応募する会社は実際のところどうなのか、ちゃんと聞かなかゃダメです。従業員を大事にしている会社なら、キチンと回答してくれます。がんばりましょう！

トピ内ID：5935762528

...本文を表示

うちはあります

🐱

たえまる

2011年12月13日 13:00

大手企業子会社です。親会社が日本を代表するようなトコなので、完全な福利厚生に加え、事務職といえど毎年昇給があります。が、そんなところの方が今時珍しいんでは… この不景気だし、子会社なんてどうなるやら、と転職の構えでいます。

トピ内ID：0298034566

...本文を表示

ありますよ

もかこ

2011年12月13日 13:00

ご質問は昇給があるか？ですよね。はい、あります。ところで、小町で聞いたとしてどうするんですか？会社によって昇給の有無も仕方もさまざまなのに。

トピ内ID：0937588258

...本文を表示

大手でもなかなか厳しいのに、

塩鯖

2011年12月13日 14:37

正社員として事務職の中途採用をしているような規模の会社ではまず無理だと思います。トピ主さんに何か強みになる資格が有ればそれを材料に交渉する事は可能だとは思いますが、それは単に資格に対しての手当てであって、継続的な昇給というのは時勢を考えるとまず無理ではないでしょうか。

トピ内ID：0952211346

...本文を表示

ここで聞いても意味がない

ymym

2011年12月13日 14:37

ここで聞いても意味がないと思いますが。事務に限らず、昇給のあるなしは、そこそこで違うのでは？残業代だって、きちんと出るところもあれば、半ばサービス残業みたいなところもあるわけだし。ちなみに、私は昇給ありました。かといって、それでトピ主さんの昇給が保証されるというわけでもないし。

トピ内ID：2912222425

...本文を表示

会社による、としか。

umi

2011年12月13日 14:37

そんなの、会社によって違うでしょう。昇給があると言っても、金額は、数千円（下手すると数百円？）～数万円まで、千差万別。「広く一般的」なんてものはないと思います。

トピ内ID：0120746703

...本文を表示

会社によるかと

キーマカリー

2011年12月13日 15:19

事務の仕事でも毎期一定の大幅な昇給があり、30歳で年収800万ぐらいの会社もあれば、毎期昇給はあるものの昇給幅が狭く、30歳で年収500万ぐらいの会社もあります。かと思えば、昇給ありと言いつつも、昇給が3年に一度で昇給幅も狭く30歳で年収400万ぐらいの会社も。「事務職で昇給あり」のパターンでも、こんなに違うんです。上の3例は全て同じ職場の話で同じ仕事内容ですが、親会社・子会社・資本関係のない会社でこのくらい差が出ています。正直、ここまで違うので雰囲気や人間関係もかなり悪くなっていますが…。なので、こればかりは直接会社に聞くしかないような…。ただ、普通は「昇給あり」って書きますよね…。今は経済状況が不安定な時期なので、給与が上がりそうな会社で選ぶのも良いですが、現在の給与が高い会社で選んでみるのもいいのでは？昇給ありと求人票に書いても、必ずしも上がるとは限りませんから。

トピ内ID：3768110235

...本文を表示

私は昇給ありません

😑

いこ

2011年12月13日 16:21

事務職ですが、昇給ありません。それでも正社員だしと思って入社したのですが。２０年後も今と同じ給料ってやる気なくなりますよね。年に数百円でも昇給があるほうがモチベーションちがいますよ。ちなみに賞与もありません（泣）

トピ内ID：7981011588

...本文を表示

ありますよ

淡々

2011年12月13日 16:31

事務職です。勤続１１年、昇給ありますよ。求人広告にも「昇給年１回、賞与・・・」とありますよ。なければ面接で聞いたほうがいいですよ。

トピ内ID：4909391322

...本文を表示

そりゃあ

2011年12月13日 16:31

千差万別その会社次第。

トピ内ID：0553734579

...本文を表示

事務職では上がらない

🐷

トントン

2011年12月13日 16:31

いわゆる「大企業の一般職事務」であれば、昇給していきます。大企業なら労働組合があって、一般職も労働組合員で、一律に昇給幅が決まっているので、総合職に比べたら昇給幅などの面で劣りはしますが、昇給そのものはします。金融や商社のOLなら、中小企業の総合職よりも給料がいい、なんて事もあります。しかし、一般職事務は、ラクで特別な知識や能力がなくても「誰でもできる｣仕事で、ある意味オイシイので、新卒とコネ入社の定番ポジション。（大企業では）中途はほとんどありません。更に、そんな所に毎年昇給するようなコストのかかる人材は不要なので、派遣に置き換わっている、というのが現実です。一般事務職で高給を目指すのは道理にかなっていません。いろいろ都合はあるんでしょうが、営業などきついけど給料がいい、とか、販売のように店長になったら給料が上がる、という職を目指した方がいいと思いますよ。

トピ内ID：3453392339

...本文を表示

あります。

☀

ミント

2011年12月13日 16:43

条件は、会社によります。因みに私は某一部上場勤務ですが、事務職は年齢給で毎年昇級します。面接で聞くのは、非常識じゃありません。むしろ、仕事内容と合わせて、給与システムを良く確認することを、お勧めします。グッドラック！

トピ内ID：3674989746

...本文を表示