25歳契約社員のブラッキー♀です。
今年の9月に喘息を発症し、会社で倒れて運ばれました。
点滴やステロイドと気管支拡張剤で治療しています。(胃が弱いのでプレドニンは使用不可)
ピークフロー的に気管支拡張率が40~70%をウロウロ、平均で50~60です。
現在の仕事内容実験やデータ作成です。
どうやら、実験などに使用する酸やアルカリの粉によって喘息が引き起こされているようです。
(部署は粉や埃が多い、薬品などの匂いあり)
喘息の発作で会社を休む機会が今年の9月から急増しました。
今の部署が好きなので喘息発症後もアレルゲンの中で働いています。
さらに、部署には16歳上の婚約者がいます。
結婚をしたら部署移動(おそらく私が)しなくてはいけないので結婚はまだです。
たまたま、結婚するなら事務所に来ないかと言われたのですが、今の部署が好きで事務所は嫌い(男女差別が酷い)という幼稚な理由で断りました。
断ってから喘息になりました。
事務所には新しいパートさんが入りました。
同じ部署のパートさんには、これ以上喘息を悪化させたら大変だからと、転職するように勧められています。
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