トピを開いて下さり、ありがとうございます。
昼パートで働いてます。
私の勤めている営業所は、所長が飲み会が好きで週に1回は飲み会を開催しています。
(パートさんは家庭があるので参加したことないです)
近隣の本社とも合同で飲み会をして、クラスターが発生したこともあります。
その時は、参加していないパートは時短で帰され、給与補償無しでした。
7月から、皆風邪で休みがちで、私も風邪を引いて、喘息が発症してしまいました。
感染者が増えている今も、未だに週に1回は飲み会をしていて、昨日ついに営業所でも陽性者が出ました。体調不良の人が多いのに開催した、飲み会が原因だと思います。
私はパートなので、本社の人と関わりが無いので、報告出来そうにないです。
医療費ばかり掛かって、お金を稼げないので悔しいです。
営業所長は自覚に欠けているように思います。
皆さんならどうされますか?
色々ご意見聞きたいです。
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