たかが１０円でも。

主さん細かくないです。 今は１０円単位の時給です。 それより、責任者が他の契約社員から１０円貸してってのがヘンです。 ひとりのワガママで他の人に迷惑かけるなど考えられませんね。 ごねたら勝ち？ その問題児さん辞めて良かったですね。 これからも何だかんだワガママ言いそうですもの。

そもそも自分の時給は自分の権利、他人の都合で自分の時給がカットされるなんておかしいでしょう。理屈に合わないですよ。 でもね、トピ文からは、状況などが良く読み取れませんが、もやもや感は読んでいて実感できます。次の解釈でよろしいですか。 辞める騒ぎのひとが原因で時給がカットされる提案をみんなが承諾し契約書まで交わされた。そのことは騒いだ本人は知らない。そしてカットされた時給分は騒いだひとの時給として支払われた。しかし、騒いだ本人は辞めてしまったが、時給のカットはそのまま放置されている。 すべてがとてもおかしなことだと思います。 みんなに引きずられたり流されたり、不条理な提案にも逆らえないとか、変でしょ。そもそも自分自身の考えや主張のなさ、意思の弱さが災いしていると思います。 時給の１０円を気にするのは、細かくないです。大切なことです。

私だったら 次回の半年は20円あげてもらうよう交渉します。 貸した分は返してもらいましょう。

ryoko様、５時間で５０円様、ひよこ様、ご意見ありがとうございます。 皆様の温かい言葉にホッとしました。ryoko様、やはり１０円貸しはヘンですよね。 辞めていった人は４０代の男の人でした。ごねて、２日間無断勤！あわてて時給をあげたわけですが、 それでも納得いかず退職しました。私達は、馬鹿みたいです。 ５時間で５０円様の解釈通りです。確かにみんなに引きづられたり流されたり、不条理な提案にも逆らえないとか、 本当に変ですよね。急に自分に腹が立ってきました。自分自身の考えや主張のなさ、意志の弱さが災いしていると思うと言うご意見 まさに的中です。なんだか急にこれではますます、馬鹿を見ているみたいです。後から時給を削られたのは４名と分かりました。 私を抜いて３名は７年から１0年勤務です。３名はその位は良いと言うでしょう。わかって責任者も声をかけたのでしょうね。 私はおとなしくなんとかなると思ったのかも知れません。ひよこ様のご意見に奮い立ちました。仕事で見返して頑張って行きたいと思います。 皆様、ありがとうございました。