これってパワハラ？

従業員150人程度の職場に勤める、入社2年目(20代・女)の事務職です。
直属の課長(60代・男)は今年度から来た方ですが、夏頃から陰湿なイジメをうけています。

具体的には
・兎にも角にも無視される
・押印してほしいと書類を持っていっても無視される(紛失されたこともあります)
・課内の打ち合わせは、いつも私は仲間はずれにされる
・職場内のいろいろな人に、私の悪口を相当ひどく言って回っている
・必要以上に私の仕事を横取りしたり、係りを外したりする
・必要もないのに、勝手に私の机上や引き出しを漁っている
・目の前であからさまに嫌味を言う

などなどです。
夏頃まではとてもかわいがってくださっていたのですが、徐々に態度が変わっていきました。
これといった決定的な思い当たりはありません。
ちなみに私の前は同じ課内の先輩が標的で、必要以上に事務所内で怒鳴り散らしたりしていました。
今はその先輩のことを気持ち悪いくらいにかわいがっています。

上には相談していますが、「二人で話し合いなさい」だけ。
周囲には「そんな幼稚園児みたいな人は気にするな」といわれますが、
ストレスが一因で病気になり、1ヶ月も就労不可にもなりました。
(ストレスが主因ではないので、因果関係はハッキリとはしていませんが)
4月には課長は異動するので、あと2ヶ月半の辛抱なのですが、
このままでは、今度は心身症になってしまいそうです。

これはパワハラとして上に訴えて良い事例でしょうか？
ご意見をいただけると助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。